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    2020-02-13

    集团公司再次督查高新区四初等重点项目暨物业小区防疫措施落实情况 强调抓防控与抓项目服务管理两手都要硬

      2月12日下午,高科集团疫情防控指挥部临时党委书记、指挥长贾长舜再次来到高新区第四初级中学项目检查疫情防控整改措施落实情况,并查看了高新第十三小学、三星二期变电站等重点项目建设进展暨疫情防控细节执行情况。集团疫情防控指挥部临时党委委员、副指挥长李军利、徐兵,指挥部办公室和疫情防控组、督查考核组负责人,以及总包——陕建安装集团班子成员和项目部负责人参加。  在第四初级中学项目现场,总包单位负责人详细汇报了项目疫情防控、安全施工、现场管理整改情况,实地查看门禁设卡、封闭管理、专人值守、检测消杀、餐饮清洁均已连夜整改到位。项目甲方作为责任主体也举一反三、汲取教训、迅速整改,按照领导包抓的原则夯实了责任,项目代表24小时全天候现场值守盯守,督促总包单位抓实抓细疫情防控工作属地主体责任。  贾长舜强调,疫情防控是头等大事、重中之重,学校建设是民生事业、任务艰巨,只有全力以赴抓好抓实抓细抓紧疫情防控工作,才能确保项目建设高质高效有力有序顺利推进,必须两手抓、两手都要硬;要科学统筹、合理调整工序和施工作业排班,最大限度优化资源配置,尽量减少工地内部人员聚集、流动,检测消杀工作必须严之又严、细之又细、实之又实,不可漏掉一人、不放过一个角落,为保施工进度、施工质量、施工安全营造最安全、最可靠、最放心的疫情防控环境。  在高新第十三小学、三星二期变电站项目现场,贾长舜逐一查看了卡口设置、信息登记、体温检测、执勤安排等工地现场疫情防控措施细节落实情况,抽查了对集团疫情防控指挥部印发《关于疫情防控期间工程项目领导包抓管理制度》贯彻执行情况。  贾长舜强调,高新配套公司、高新市政公司承担的重点工程项目量大、点多、线长、面广,管理难度、防控压力都很大,军令如山,惟其艰难、方显勇毅,唯有逐级全面夯实责任、狠抓紧抓细节落实,才能确保项目建设责任待大疫过后不落空。  贾长舜要求,集团疫情防控指挥部各组和高新配套、高新市政等集团城投类、公共服务类公司须严格执行疫情防控规定,不折不扣实行全封闭管理,外地未返回人员一律不得再进入工地,彻底切断输入源;要落实领导包抓责任,现场值守人员必须在岗履职、勤勉尽责、发挥作用、强化监管,确保不漏一人、不漏一车、不漏一物;要积极了解、帮助在建项目施工单位协调生产物资、物流运输等方面困难,合力统筹推进疫情防控和项目建设;同时,按照高新区复工报批程序,积极做好其他项目复工准备工作。工程总包单位、监理单位都要提高站位、精准定位、有效履责,加大力度实施有效管控、加大频次开展排查消杀,杜绝人员集中,并持续做好防疫物资储备。  在紫薇田园都市,贾长舜重点检查了物业小区疫情防控领导包抓责任制落实情况,对包抓干部在岗情况、信息公示情况、履职尽责情况逐一查验,并现场就出入证办理、小区人员信息等情况对包抓干部进行了询问抽查。他强调,小区防控是切断本地传播的重中之重和前沿阵地,集团各房地产及下属物业公司必须思想认识到位、责任落实到位、措施执行到位,持续做好物业小区疫情防控工作,切实通过严把出入关、强化楼栋管理等务实有效措施,最大限度、竭尽所能控制人员流动,彻底切断病源传播途径。

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    2020-02-13

    贾长舜看望高科集团总部暨天地源公司职工餐厅工作团队 检查防疫工作细节执行和员工错时用餐、分散就餐情况

      2月12日中午,高科集团疫情防控指挥部临时党委书记、指挥长贾长舜亲切看望职工餐厅管理服务团队并随机检查了集团总部暨天地源公司职工餐厅管理团队防疫工作细节执行,以及落实错时用餐、分散就餐情况,并就进一步加强疫情防控期间集团及下属各公司职工餐厅疫情背景下严格规范餐厅管理提出明确要求。指挥部临时党委委员、副指挥长兼天地源公司党委书记、董事长袁旺家,指挥部办公室、后勤保障组和天地源公司有关负责同志参加。  贾长舜首先认真查看了操作间、取餐台及整个餐厅的防疫措施及卫生管理情况,仔细询问了集团疫情防控指挥部后勤保障组和天地源公司关于疫情防控期间餐厅管理、服务保障、员工关怀情况,对严格落实高新区管委会办公室和集团疫情防控指挥部第10次调度会议精神,第一时间安排落实,通过拉长用餐区间、错时就餐、分散就餐等减少人员聚集的举措办法表示肯定。  贾长舜指出,总部职工餐厅承担着集疫情防控指挥部、天地源和95名支援社区党员志愿服务队,以及保安、保洁、司机等支撑保障团队每餐150多人的用餐服务。他特别对该餐厅11人服务团队自年初五以来,连续工作了半个多月无休无怨无悔的奉献精神、服务意识、大局意识表示感谢,要求集团疫情防控指挥部后勤保障组、天地源公司要加大保障和员工关怀力度,可采取调休、补休、加班补贴等办法予以补偿平衡。他进一步强调,疫情防控期间,餐厅作为人员密集出入的公共场所,须最大限度降低交叉感染风险。他要求,采取非常态、超常规的措施多措并举,一要严格要求餐厅管理服务人员和就餐人员强化意识,取餐时必须配齐防护装备,全天候、无盲区防护;二要加强公共区域科学、适度、有效消杀的力度和频次,确保环境整洁卫生,同时要特别注重对餐厅管理、服务、厨师岗位人员健康检测和卫生防护;三要在关键时期、非常时刻,教育引导服务保障团队尽心尽力、用心用情持续做好餐饮服务,为打好打赢疫情防控总体战阻击战,使奋战在各个岗位上的同志们更安心、更放心、更健康的工作提供安全、优质的餐饮服务。  随后,贾长舜前往集团总部33层办公区查看有关部门干部员工分散用餐情况,并嘱咐大家要做好个人防护、积极配合、自觉严格执行各项管理规定,同心同德、合力合拍,联防联控、共克时艰,为全面打赢这场疫情防控战贡献力量。

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    2020-02-13

    选准配强 重心下移 迅速到位 高效落实 高科集团95人支援社区疫情防控志愿服务队第一时间全部到岗履职

      按照高新区疫情防控指挥部关于支援社区开展疫情防控工作部署,2月10日晚接到通知后高科集团疫情防控指挥部第一时间作出安排部署,从集团总部、天地源、高新热力、高科物流、高科园林、高科城服等公司抽调95名精兵强将组成社区志愿服务队支援社区一线积极投身防疫抗疫阻击战,昨日下午2时前,高科集团95人志愿服务队分成三个志愿服务队下辖31个小组在党小组长的带领下赴枫林绿洲、紫薇田园都市、高科花园社区向社区党支部报到。  当前,疫情潜伏的爆发期与春节后返城返工的高峰期叠加,疫情防控进入关键期、攻坚期。社区是防疫抗疫工作的前哨,是一线阵地,在形势复杂严峻的情势下任务极为繁重。高科集团指挥部临时党委积极响应、勇担重任,向社区支援投放防控力量,参加岗前培训后下沉各片区,立足小岗位、力求大作为,协助社区和物业工作人员认真做好“四返人员”信息登记、检查等工作,充分发挥了高科志愿服务队和党员先锋模范作用,站到了防疫抗疫第一线、最前沿,凝心聚力、严防严控输入性病例引发的二代感染。  在此次支援社区疫情防控行动中,各参与单位党组织全局观念和大局意识强,选派人员精神抖擞、素质全面,是高科铁军中的铁军、是先遣尖兵。高新热力指挥部临时党总支组建的疫情防控党员10人突击队开赴紫薇田园都市支援,分成5组分别派往5个小区协助执勤;高科园林指挥部临时党组织组建了由16名党员组成的志愿者小分队,迅速投入高科花园社区参与执勤保障;高科城服指挥部临时党支部组建20人志愿者团队,集团总部、天地源公司党员带头前往一线、加强一线、服务一线,以实际行动践行高新区一线工作法,为打好打赢疫情防控总体战阻击战贡献高科力量,彰显了区属国企责任担当。  疫情就是号令,联控就是责任。高科集团疫情防控指挥部临时党委将服从服务于高新区联防联控、群防群治总体布局,积极参与、服务、保障、支援、加强社区一线疫情防控工作,确保党员干部重心下移、力量下沉、站在前沿、当好前哨,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

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    2020-02-13

    贾长舜安排部署高科集团疫情防控同时复工生产 强调科学稳妥有序推进 确保两手抓两手硬

      2月11日下午,高科集团疫情防控指挥部临时党委书记、指挥长贾长舜主持召开集团公司疫情防控工作第十次调度会。会议首先传达学习了西安市、高新区两级指挥部关于疫情防控工作有关会议讲话精神和工作要求,听取了指挥部复工复产、疫情防控、督导考核、专业留观等7个组负责人工作推进落实、检查发现问题和下步打算、建议举措等情况汇报,并重点就进一步强化下属各单位自加压力、逐级夯实疫情防控主体责任,进一步增强对抓细节执行和督导检查力度频次,以及做好疫情防控同时科学稳妥安全有序复工复产作安排部署。指挥部临时党委副书记、指挥长杜万坤,副书记、副指挥长兼高新区高科集团专业留观点临时党支部书记王自更,指挥部临时党委委员、副指挥长祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家,副指挥长陈慧,指挥部各组、总部各部和加强社区防疫力量有关公司负责人参加。  贾长舜指出,当前疫情防控到了关键期、攻坚期,面对外防输入、内防扩散的双重压力,面临人员返程、企业复工双重考验,集团各单位必须高度重视、行动坚决,首先要正确认识疫情防控工作的严峻复杂形势和新情况、新特点,要按照中央、省市、高新区要求切实把社区防控作为难中之难、重中之重、急中之急。今天早上,指挥部临时党委已迅速落实高新区党工委组织部要求,立即选调精兵强向枫林绿洲等社区派出了95人的支援队伍,配属加强社区团队履行高新区疫情防控社区包抓机制,并在紫薇田园都市、高科花园、枫林绿洲3个社区支援队设立党小组统筹协调、积极配合社区党组织开展疫情防控工作。  贾长舜强调,面对复杂艰巨的防疫形势和生产经营压力,集团公司各指挥部要树牢着眼全局抓局部、着眼长远抓当前、着眼防疫抓生产的工作思路和系统思维,一要科学合理安排防疫和生产两条工作主线,确保一手抓实疫情防控、一手抓好生产经营,做到两手抓、两手硬、两不误;二要全面履行好复工复产各企业的主体责任,确保思想不松懈、行动不迟缓、措施不落空,务必在做好防疫工作的大前提下和基础上,经集团指挥部的统筹协调,安全、稳妥、有序推进生产经营工作;三要把全面建立领导包抓管理机制作为防疫工作落细落实的重要举措,集团公司所有在建、续建、复工项目都要在建立健全甲方项目代表制、明确并夯实考核监督责任机制,全面强化对生产建设一线管控力度;四要积极跟踪系统研究中省市区防疫背景下新近密集出台的有关鼓励、支持企业有效应对疫情、促进生产经营平稳发展的税收、金融等政策措施,吃透政策、了解需求,危中求机、化危为机,为迅速有效全面恢复正常生产经营管理工作抢占先机,确保先人一步、快人一招、做足准备。   贾长舜进一步强调指出,有一种责任叫党员,有一种依靠叫奉献。防疫抗疫最终取得胜利需要并肩战斗、需要扎实工作。能不能打好、打赢疫情防控总体战阻击战,是对全体党员干部、尤其是各级领导干部政治站位、思想认识、能力素质、工作作风的一次大考,集团公司各级党员干部必须进一步提振精气神、提升执行力,把各项措施办法落地落实落细。同时,指挥部督查考核组要严督实查细纠快办,重点围绕细节执行、措施落实、干部作风等方面加大督导力度,全方位、多渠道、无盲区促进集团公司疫情防控指挥系统战时机制下日事日毕、事不过夜、特事特办、急事急办、高效运转,确保防疫和生产两手抓、两手硬、两不误。 

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2018-06

贾长舜主持召开集团领导班子专题民主生活会 就贯彻落实高新区工作部署谈认识 找差距 定措施

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  6月13日,集团公司党委副书记兼董事长贾长舜主持召开集团领导班子专题民主生活会,就贯彻落实高新区工作对集团公司的职责定位和工作部署谈认识、找差距、定措施、保落实。  贾长舜同志带头作对照检查,从高新区“大干123,建好首善区”战略部署的重大意义、实施路径、保障措施等方面谈思想认识、政治站位和工作定位方面的差距,并从整个集团及负责人的角度就贯彻执行高党工委、管委会决策部署的责任担当和工作效能等方面制定了整改措施。随后,与会班子成员都围绕贯彻落实高新区党工委“八大攻坚行功”分解落实“作战图”实施情况,“马上就办、办就办好”和集团公司强化高新区城投公司职能、履行“四大平台”作用等方面讲认识、查不足、定措施,进行了自我剖析和深入交流。  贾长舜在总结讲话中指出,通过召开专题民主生活会,班子成员进一步统一了思想、发现了不足、明确了目标,坚定了集团公司服从、服务于高新区“首善之区”建设的信心和决心。贾长舜要求,集团上下要坚决贯彻落实高新区党工委、管委会决策部署,一要明确新时代下的新使命、新要求,做出高科新贡献;二要在思想、能力、组织上做好承担艰巨任务的充分准备和各种保障;三要在战略部署上扣扣子、在责任履职上担担子、在任务落实上钉钉子,把各项工作抓实抓细、一抓到底、抓出成效。  通讯员 侯树金

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2018-06

集团党委深入落实高新区党工委重大决策部署

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  6月13日,集团公司党委副书记兼董事长贾长舜主持召开党委会研究措施、深入推进接收高新区市政配套建设中心和污水处理厂事宜,并讨论审议了“三重一大”有关事项。集团领导班子和各部、各公司主要负责人参加会议。  会议强调,接收高新区市政配套中心及污水处理厂是高新区党工委、管委会的既定方针,是一项严肃而重大的任务,集团上下要按照“高新区一流的园区综合服务商”和“高新区强有力的产城投资运营商”的战略定位,高标准、快节奏服从服务于高新区首善区建设大局。  会议要求,集团各有关单位要把此项工作作为重点。一要坚决贯彻执行高新区党工委、管委会决策部署,做到马上就办、办就办好;二要坚持“平稳接收”的原则,未雨绸缪、无缝对接、求细求实;三要从集团战略层面进一步考量新业务和现有业务板块如何优化整合、融合发展,不断提升服务高新区建设的效能和水平。  会议还集中学习了习近平同志的署名文章《抓落实如敲钉子》,传达学习了中央、省市和高新区“铁腕治霾”工作要求,研究制定了集团公司任务分解措施,并就集团公司如何强化高新区城投公司的职能定位、有效发挥“四大平台”作用和有关具体事项作出安排。  通讯员 侯树金

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2018-06

由高科房产联合华商网举办的高科房产全城寻找小小演奏家比赛在高科尚都•ONE尚城举行

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  6月2日,由高科房产联合华商网举办的高科房产2018 5th 古典乐尊享季之“童心童趣“乐”享汇”全城寻找小小演奏家比赛在高科尚都•ONE尚城举行。陕西省爱乐乐团小号演奏艺术家苏禄平、华商网商业生活中心总监袁国柱、陕西省音协文雅器乐培训中心负责人王瑶醒受邀出席担任评委。  通讯员 许乐

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2018-06

高科度假大酒店积极参与扶贫帮困工作

点击量:2099

  简讯:为了响应集团公司精准扶贫工作,高科度假大酒店积极与集团驻村帮扶单位联系,将酒店更新换代闲置的34台电视机捐赠给6个贫困村的贫困户。高科大酒店支部将以多种形式开展扶贫帮困工作,为集团公司打赢脱贫攻坚战贡献更多力量。  通讯员 张颖

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2018-06

高科股份布局东北市场初见成效

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  近日,高科股份公司负责人前往东北三省走访调研,积极布局市场,取得初步成效。高科股份公司负责人在辽宁盘锦办事处调研并召开公司三终端产品推广会议,在沈阳办事处进行沟通交流以推进沈阳二终端市场,在齐齐哈尔与黑龙江健康医药连锁达成了合作开发二终端市场协议。  此次部署东北市场,促使高科股份在东北形成了以沈阳为中心,南至盘锦,北至齐齐哈尔“三足鼎立”的市场格局,为公司产品销售上量奠定了基础。  通讯员 王永成

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2018-06

天地源公司董事长俞向前荣膺“全国优秀企业家”称号

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  6月6日至7日,2018中国企业家年会暨全国优秀企业家表彰大会在江苏省江阴市举办。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前荣获“全国优秀企业家”称号并受到大会表彰。  自2004年任职天地源以来,俞向前因其出色的经营管理能力,先后获得“中国房地产百杰”、“陕西省十大经济风云人物”等荣誉称号,天地源董事会连续八年获评中国上市公司优秀董事会“金圆桌奖”。在俞向前的带领下,天地源走上了一条起飞、跨越的文化地产发展之路,从一个地区性房地产公司发展成为跨区域布局的全国性房地产公司,形成了从房地产开发、销售、物业经营、物业服务到不动产代理的环形产业链。  通讯员 贺玉

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2018-06

高科国际社区驻村工作队真帮实扶为群众

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  值此高考季,将应试学子安全准点送入考场是每一位家长的心愿。高科国际社区驻村工作队本着真心关怀、真情帮扶的理念,提前对新义村参加高考的学生进行了摸底调查,今年全村仅贫困户林明亮孙子林梦宇一位应试学子。  6月6日晚,驻村工作队来到贫困户林明亮家中,帮助林梦宇核查第二天考试必备物品。为保证其能够准时到达考场,驻村工作队还提前针对考点位置和周边道路情况制定了详细的“送考”方案,并实地考察演练。6月7日、8日早上7点,驻村工作队准时来到贫困户林明亮家门口迎接林梦宇,并按照既定路线驾车前往鄠邑区第一中学考点,将林梦宇安全准时送至考试现场。  同时,在日常走访中,驻村工作队发现个别贫困户家中尚无电视,无法准确及时了解党的政策方针及时事新闻。在集团脱贫攻坚领导小组办公室统一协调下,高科国际社区驻村工作队积极对接爱心企业——高科度假大酒店,从其客房改造提升后闲置的创维29寸电视机中争取到4台,并代为转赠给4户贫困户家庭。贫困户仝物霞高兴地表示,有了电视机,一家人可以更好地了解外面的世界,既丰富了他们的业余文化生活,又为学习科技知识、掌握方针政策创造了条件,增强了脱贫致富的信心和决心。  通讯员 刘超

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2018-06

紫薇地产获评“美好生活地产运营商”荣誉

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  6月5日,由《经济观察报》主办的2018第十五届中国蓝筹地产年会在北京举行,紫薇地产获评中国蓝筹地产“美好生活地产运营商”,成为西北地区唯一入选中国蓝筹地产的企业,这也是紫薇地产连续第七年获得中国蓝筹地产奖项。  作为以人居建设为宗旨的紫薇地产,多年来致力于为客户、业主提供多元文化生活空间的塑造,并通过持续创新文化节事等,为业主提供兑现梦想的大舞台,实现业主、客户美好的生活蓝图。此次再获大奖,深度体现了紫薇地产作为区域领军房企对提升美好人居环境品质、塑造美好生活方式的孜孜追求。  与此同时,“紫薇之家”乒乓球队受邀参加2018年“一带一路”成都国际乒乓球公开赛,并打出了紫薇社区风采,而这也是“紫薇之家”孵化团队选拔赛后的首次全国比赛。作为“紫薇之家社区孵化机制”的落地,让业主的兴趣特长得以在更高平台展现,成就了更多生活梦想。  通讯员 刘治华

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2018-06

贾长舜深入走访“千人亲商助企”包抓企业

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  6月6日,集团公司党委副书记兼董事长贾长舜赴陕西步长高新制药公司进行走访调研,并与步长高新制药有关领导进行座谈交流。  座谈调研期间,贾长舜首先询问了步长高新制药前一阶段需要协调解决事项的反馈情况与落实结果,并仔细听取了解当前企业关于技术改造政策、企业生产用电等方面需要协调解决的问题。贾长舜表示,将尽快安排相关部门主动上门服务,进行政策宣讲解读,帮助企业更好地了解高新区相关政策细则。  最后,贾长舜向企业负责人及相关人员详细介绍了高新区“大干123 建好首善区”战略及相关行动计划。贾长舜表示,步长高新制药作为区内重点企业,高新区将确保企业提出的相关问题得到有效解决,助推企业加快发展。  通讯员 赵瑄

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2018-06

高新区行政审批服务局来集团公司现场办公服务

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  为有效解决集团公司在高新区范围内的建设项目手续办理难点问题,加快建设项目推进速度,6月5日,管委会行政审批服务局局长王峰带队前来进行现场办公服务。集团副总经理胡炘主持会议。集团总部总经理办公室、发展规划部、计划财务部负责人,下属单位高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高新城棚改公司负责人及相关人员参加会议。  会前,集团发展规划部通过对高新区范围内的政府项目建设、房地产开发、园区开发等工作进行认真梳理,编制形成《高科集团行政审批难点问题汇报》上报行政审批服务局。经前期沟通,本次现场办公会着重解决集团承建的民生项目和市、区重点项目存在的行政审批难点问题。  会上,各下属公司参会人员分别就各自承建的教育配套项目、安置房项目、市政基础设施项目、房地产项目及产业项目进行难点问题介绍,行政审批服务局相关人员进行现场办公并提出下一步推进建议。  会议要求下属公司要以高度的责任心和使命感,发扬高科“铁军”精神,提升项目管理水平,做好各项建设工作;积极对接上级主管部门,努力推动项目建设顺利进行,为高新区“三次创业”和“八大攻坚行动”作出贡献。  通讯员 史洁