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2024-04

集团公司召开2024年一季度党建及宣传思想工作交流推进会

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4月24日下午，高科集团召开2024年一季度党建及宣传思想工作交流推进会，集团党委副书记王自更主持。会议集中学习了集团党委2024年党建工作要点，2024年宣传思想工作计划，明确了年度党建及宣传思想工作重点任务，17家直属党组织围绕一季度党建和宣传思想工作开展情况及下一步工作计划作交流发言。集团综合办公室负责人、直属党组织负责人和分管党建宣传工作班子成员、部门负责人参加。王自更对集团各直属党组织一季度党建工作给予肯定。他指出，集团各直属党组织坚持党建工作与经营管理深度融合，认真推进巡察整改各项任务，一季度党建工作抓得较为扎实，开展得较有成效，一季度生产经营开门红的发展成绩，充分展示并检验了党建工作的实质性成果。王自更要求，二季度，集团各直属党组织一要围绕集团生产经营“双过半”的发展目标，提升特色党建水平，将党建业务与经营管理的难点结合起来，根据业务特点，注重“量”“质”结合，全力促进经营发展取得进一步的成效；二要持续加强党员队伍建设，注重业务骨干的锻炼发展，注重党员干部的业务提升，用好双向培养机制，充分发挥党员先锋模范作用，筑牢党建队伍基础；三要强化集团干事创业的精神，发挥考核的指挥棒作用，不断创新方式，弘扬踏实干事的企业文化，树立作风过硬的用人导向；四要建强党务工作队伍，增强党务工作人员专业能力，开展多种形式的交流培训，进一步提升党务干部业务素质，以高质量党建保障推进集团公司“转型升级、创新发展”不断取得新突破。

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2024-04

徐兵带队开展“五一”节前安全生产检查

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4月24日下午，高科集团党委委员、副总经理徐兵带队深入绍文路、云水一路、云水五路、云水六路、经二十二路等项目建设现场，对各项目“五一”节前安全生产各项措施落实情况进行了检查。强调：“各公司要绷紧“安全弦”、压实“责任链”、把好“节前关”，全力用高水平安全，保高质量建设，确保各建设项目安全如期完工。”集团安全和招投标管理部相关人员，高科软件新城、高新市政主要负责人参加。在项目现场，徐兵检查了总包单位、监理单位关键岗位人员到岗履约情况、检查井、现场物料堆放、临时用电和项目部消防安全措施落实情况，并着重检查了特种作业人员持证上岗、三级安全教育培训、参建各方安全生产管理制度落实情况及内业资料。徐兵要求，各参建单位要时刻绷紧安全生产这根弦，从根本上消除安全隐患，从根本上解决问题，要以时时放心不下的责任感，做好安全生产工作。各项目要清醒认识到当前工作距离既定目标仍有差距，要严格落实工作的全链条、各环节，持续跟进项目进度，在保证安全生产各项措施落实到位的基础上，进一步推动项目快建设、见实效，以高水平、高质量保障各道路建设及通车顺利完成。徐兵强调：各公司一要强化思想认识。要深刻认识到抓好“五一”假期安全防范工作的极端重要性，深入分析当前安全生产形势，要以如临深渊、如履薄冰的状态，严格履行安全生产主体责任，高质量、高标准全方位抓细抓实安全生产工作。二要聚焦隐患排查和问题整治。有关公司要对省委安全帮扶督导组反馈的问题照单全收，扎实整改；各公司要举一反三，深入开展隐患排查和安全整治，要重点围绕管理薄弱点、安全风险点、常见隐患点、易发生事故点，坚决抓好事故易发多发的重点领域排查和隐患整治工作。三要做好值班值守。要严格执行节日期间领导干部带班、24小时值班制度和事故信息报告制度，进一步完善应急预案，要做到应急能力与风险隐患相匹配，力求实效，确保一旦发生事故或险情能快速反应、高效处置，避免小事拖成大事。

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2024-04

祝社宁调研检查丝路软件城数字智谷项目推进工作

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4月23日下午，高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研检查丝路软件城数字智谷项目推进工作。集团综合办公室、高科软件新城公司、高科投资公司参加。在数字智谷项目现场，祝社宁详细询问并研究了项目规划布局，实地查看了项目区位和用地情况，现场了解了周边道路、产业项目和相关配套建设进度。祝社宁指出，数字智谷项目位于高新区产业发展核心片区，是丝路软件城区域的重要项目，要按照高新区工作要求，着眼丝路软件城产业提升和发展配套，统筹考虑周边业态配置，一方面要积极借鉴成熟产业园区运营服务的开发经验，以打造高品质产业园区为目标，进一步强化对项目整体方案研究；一方面要坚持以科学定位为前提，以市场化为引领，集中力量抓好项目推进中各个环节，为实现区域经济社会高质量发展提供强有力的动力。祝社宁要求，高科软件新城公司、高科投资公司要结合自身资源禀赋，充分用好丝路软件城的区域发展优势，与区域产业规划和市场需求深入结合，围绕集团“两新一高”产业构架新格局，以服务高新产业发展、深化产业服务内涵、提升城市服务品质为目标，加强前瞻谋划，深度融入丝路科学城发展大局，推动集团公司产业转型升级，助力高新区高质量发展。

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高科集团组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训

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4月22日下午，按照集团党委开展党纪学习教育工作安排，集团纪委坚持先学一步、学深一层，当好表率、做好示范，组织开展新修订《中国共产党纪律处分条例》专题培训，进一步统一思想、提高站位，教育引导集团全体纪检干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入贯彻落实党纪学习教育要求，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。集团纪委委员、各直属公司纪委书记、纪检委员、纪检审计部门负责人和专职纪检干部参加培训。此次培训从深刻认识修订《条例》的重要意义、准确把握《条例》修订的主旨要义、切实用好《条例》开展精准监督问责工作等方面出发，对新修订《条例》进行了详细解读，授课内容丰富、重点突出、思想深刻，既有政治理论高度，又有实践指导作用，对纪检监察干部准确理解把握新修订的《条例》和反腐败工作新形势新任务具有很强的指导性和针对性，能有效增强集团全体纪检干部严格按照《条例》要求精准履职的能力。会议要求，集团全体纪检干部一要思想先行，学习为要。要深刻认识党纪学习教育的重要性，按照集团党委、纪委安排部署把条例学习这一政治任务抓好抓紧抓实，坚持更高标准、更严要求，先学一步、学深一层。二要学用结合，知行合一。要原原本本、逐章逐条学习《条例》，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，把遵规守纪刻印在心，理论联系实际，切实让“纪在法前、纪严于法”的理念贯穿到工作生活的方方面面。三要学以促干，久久为功。围绕集团各项中心工作强化廉洁风险点防控，做实做细日常监督，充分发挥预防作用，加强警示教育、以案促改，丰富党纪学习教育形式，创新工作方法，将《条例》学习融入整体目标开展纪检工作，全面提高纪检工作质效，为推进集团高质量发展高水平安全提供更加坚强的纪律保障。

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2024-04

张小宁带队赴临潼区座谈并调研康养项目

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4月18日，高科集团党委书记、董事长张小宁带队赴临潼区政府，与临潼区委副书记、区长苗吉座谈，沟通协调项目推进相关工作。临潼区常务副区长魏养毅、副区长孟俊平、副区长薛凡，区政府办、发改委、住建局、自规局、财政局、骊山街道、新区管委会、度假区管委会等有关单位负责人，集团领导袁旺家、陈慧，集团综合办公室、投资规划部、高科地产公司主要负责人及项目相关负责人参加。座谈会上，高科地产公司汇报了项目推进情况，深入分析了加快建设运营的措施和路径。临潼区政府和集团公司进行了充分交流，详细研究了各项目的建设进展、工作思路以及下一步的工作计划。苗吉对高科集团在临潼区项目建设中所付出的努力表示感谢，他指出，临潼区政府将一如既往地支持高科集团在临潼区的发展，各相关单位要进一步强化服务意识，加强对接沟通，尽快解决项目推进过程中的问题和堵点。同时，他也希望高科集团能够继续发挥国企优势、品牌优势，加快推动项目建设，为临潼区的经济社会发展作出更大贡献。张小宁对临潼区政府一直以来对高科集团的支持表示衷心的感谢。他表示，高科集团一直高度重视在临潼区的投资与发展，始终坚持高标准、严要求，全力以赴推进建设，今后将进一步加强与临潼区各相关部门的沟通协作，齐心协力加快项目进度、全力盘活资源，共促临潼区和高科集团高质量发展。座谈会后，张小宁一行来到骊山下的院子长者之家和新近开业的康养中心，对高科地产公司养老产业发展情况和养老健康服务工作开展调研。在调研过程中，张小宁详细了解了养老健康服务各方面工作进展，查看了康复设施、营养配餐、医疗服务等建设运营情况。他强调，养老产业的发展必须以客户需求为导向，注重运营质量和服务水平，不断加强能力建设，做出特色品牌，加大宣传力度，持续提升健康服务能力，以更好更优的健康服务，让客户真正感受到家的温暖和关爱。张小宁指出，康养产业是集团公司“两新一高”产业体系的重要组成部分。高科地产公司要积极响应国家关于养老产业的政策号召，把以人民为中心的发展思想落实落细到康养产业发展的全过程，顺应群众对更高品质生活的需求，充分发挥自身优势，持续探索和创新，更好满足多样化、个性化需求，提供更加优质、便捷的康养服务，同时要积极探索城市健康人居体系，以康养项目（机构）落地为抓手，加速推进大健康产业布局落地，为集团公司“转型升级、创新发展”作出更大贡献。

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2024-04

高科集团召开2024年党风廉政建设暨警示教育大会

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4月15日上午，高科集团召开2024年党风廉政建设暨警示教育大会，会议集中学习了二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、十四届市纪委四次全会及4月1日高新区党风廉政建设大会精神。集团党委书记、董事长张小宁出席并讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁主持会议，集团党委委员、纪委书记于海军总结2023年纪检监察工作并安排部署2024年主要任务。集团领导班子成员，集团总部各部、各公司班子成员，总部全体党员和各公司纪检部门负责人参加会议。张小宁指出，过去一年，在高新区党工委和纪检监察工委领导下，集团党委自觉扛起全面从严治党政治责任，党风廉政建设取得新成效。一是聚焦“国之大者”，政治监督更加有力，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化、长效化；二是聚焦市委巡察整改，监管机制更加健全，把落实市委巡察整改作为重大政治任务，凝心聚力完成整改工作；三是聚焦案件查办，“三不腐”效果更加突出，全链条推动各项措施在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰；四是聚焦清廉高科建设，廉洁从业更加自觉，深挖廉洁文化资源、创新廉洁从业教育形式，擦亮、做实“清廉高科”品牌。张小宁强调，做好集团公司的党风廉政建设工作，一要提高站位、以上率下，先学一步、学深一层，思想上要统一认识，学习上要深钻细研，落实上要见到成效；二要明确责任、从严执纪，压紧夯实、逐级传导，各级党组织书记要坚决扛起第一责任人责任，各级班子成员要履行“一岗双责”责任，各级纪检从业人员要履职尽责、勇担使命，各有关部门要履行高效协同的监督、监管职责；三要强化作风、自身过硬，严于律己、敢于律人，持之以恒纠治作风顽疾，紧盯权力运行、强化党内监督，健全激励保护干部“敢为”机制；四要以案为鉴、以案促改，以案明纪、警醒警示，要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六笔账”；五要刀刃向内、建强队伍，自身过硬、管控从严，集团纪委要聚焦中心任务、聚焦主责主业，提高服务大局能力、提高执纪监督能力、提高自我约束能力，注重把握并用好监督执纪的“四种形态”，认真履行监督责任。祝社宁要求，各公司一要提高思想认识，深入学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、党工委和集团党委对全面从严治党的形势判断和安排部署上来；二要认清任务形势，突出重点抓好纪检工作，管好身边人、身边事，把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，不断推进党风廉政建设向纵深发展；三要围绕中心工作，严格落实“一岗双责”要求，确保生产经营管理与党建和党风廉政建设相互促进、深度融合，为推动集团公司“转型升级创新发展”提供坚强保障。

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2024-04

高科集团召开新时期国有企业合规管理的体系构建培训会

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2024年4月11日，集团纪检审计部组织召开新时期国有企业合规管理的体系构建培训会，特邀请西北政法大学企业合规研究院院长、陕西省工商联（总商会）法律工作委员会合规小组负责人付玉明教授主讲。集团直属17家公司法律、风险和内控分管领导及相关人员参加。会上，付玉明教授详细介绍了新形势下国企合规管理的必要性及必然性及如何构建合规管理体系；重点讲解了合规管理主体职责、制度建设、合规风险管理等。利用各类案例分析，生动说明合规管理重点及难点。通过本次培训，深入学习现代化国企法治思想，推动法治建设做深做实，持续提升集团法务合规与风险内控管理能力。会议要求集团各直属公司要从提高政治站位、压实主体责任、培育合规文化几个方面强化合规管理意识，推动合规意识深入人心，由“要我合规”转变为“我要合规”，形成合规文化氛围；各公司要加强合规管理，防范各类重大经营风险，助推集团高质量发展。

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张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目推进情况

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4月11日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目建设推进情况，强调统筹抓好安全生产和项目进度品质，全力以赴冲刺收官保回迁。集团党委委员王进杰，集团综合办公室、计划管理部、高新安居、高新配套公司负责人参加。张小宁一行先后到星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目施工现场，实地查看工程进度、绿化收尾、安全管理等项目推进情况，就进一步提升项目建设提出了明确要求。张小宁强调，有关公司要始终从群众切身利益出发，以奋战的姿态冲刺项目收官，确保圆满完成“保回迁”任务，以实际行动和工作成效向群众兑现承诺，为“四个高新”高质量建设贡献高科力量。张小宁要求，要始终把安全生产作为头等大事，严格按照安全生产工作制度和规范，抓好项目施工安全管理；在保证安全和品质的前提下，加强项目施工统筹，科学高效开展穿插并联作业，全面加快建设进度，确保各项工作按计划节点顺利完成；要抢抓春季绿化建设黄金期，推进项目绿化建设，全力提升绿化品质质量；要综合考虑项目实际情况，进一步优化室内布局，最大限度发挥空间潜力，提升群众居住舒适感。目前，星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目均已进入装饰装修、室外工程施工、绿化施工等收尾阶段。

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张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目推进情况

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4月11日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁检查集团承担的高新区安置楼项目建设推进情况，强调统筹抓好安全生产和项目进度品质，全力以赴冲刺收官保回迁。集团党委委员王进杰，集团综合办公室、计划管理部、高新安居、高新配套公司负责人参加。张小宁一行先后到星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目施工现场，实地查看工程进度、绿化收尾、安全管理等项目推进情况，就进一步提升项目建设提出了明确要求。张小宁强调，有关公司要始终从群众切身利益出发，以奋战的姿态冲刺项目收官，确保圆满完成“保回迁”任务，以实际行动和工作成效向群众兑现承诺，为“四个高新”高质量建设贡献高科力量。张小宁要求，要始终把安全生产作为头等大事，严格按照安全生产工作制度和规范，抓好项目施工安全管理；在保证安全和品质的前提下，加强项目施工统筹，科学高效开展穿插并联作业，全面加快建设进度，确保各项工作按计划节点顺利完成；要抢抓春季绿化建设黄金期，推进项目绿化建设，全力提升绿化品质质量；要综合考虑项目实际情况，进一步优化室内布局，最大限度发挥空间潜力，提升群众居住舒适感。目前，星晖瑾园、隆泊城、西晁、新丰、陈林安置楼项目均已进入装饰装修、室外工程施工、绿化施工等收尾阶段。

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张小宁组织集团党委理论中心组集体学习

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4月8日下午，高科集团党委书记、董事长张小宁主持召开2024年第3次党委理论中心组学习，集中学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要讲话精神。张小宁领学并作总结发言，党委理论中心组成员祝社宁、王自更、徐兵、袁旺家、于海军、张穆强、王进杰逐一进行交流发言。集团经营班子成员张越和总部各部、各公司主要负责人参加学习会议。集中学习之后，集团党委理论学习中心组成员结合集团发展、分管工作谈学习心得体会，围绕集团公司加快转型升级、创新发展，培育新质生产力、推动高质量发展展开了交流研讨。张小宁指出，集团公司要全面贯彻落实习近平总书记重要指示，在求“新”求“质”中抓住新机遇、开创新局面，一是以“新”为引导，锚定重点工作“不动摇”。结合全市“八个新突破”和“四个高新”高质量建设部署要求，坚持目标导向，着力构建“两新一高”产业体系，打造高效协同的管控体系，努力实现“有效益、有质量、有增长”的发展目标，推动集团公司做强、做优、做大；二是以“质”为核心，推动事业发展“不松劲”。要按照“精、准、细、实”的标准，持续深化经营管理，把控成本、保持品质、提升服务；三是以“人”为根本，建设人才队伍“不懈怠”，要坚持党管干部原则，加强对企业选人用人的领导和把关。同时，重视人才储备，立足集团新战略、新框架、新布局，进一步健全人才培养和引进机制，确保人力资源与集团公司发展需求相适应。张小宁进一步强调，各部、各公司主要负责同志要做到“五个管”，管思路、管干部、管制度、管财务、管好自己，确保各项工作稳步有序推进，加快集团公司“转型升级、创新发展”步伐，努力在“四个高新”高质量建设中展现更大作为、贡献更大力量。