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    2023-09-06

    高新城服公司召开市政养护业务移交专题会

    9月5日下午,根据集团公司组织机构调整要求,高新城服公司召开市政养护业务移交专题会。高新市政党总支书记、董事长袁霖,高新城服党委书记、董事长刘韬及双方经营班子成员、相关部门负责人参加会议。会上,双方深入研讨了业务、人事、资产相关事宜,原高科城服公司相关负责同志汇报了市政基础设施移交情况及近期重点工作开展情况,双方就市政养护业务工作界面划分、移交工作内容以及移交步骤等细节进行了充分讨论,形成一致意见。会议指出,市政设施管理移交工作是此次集团公司机构精简调整的重要环节,对于加快集团公司转型升级、创新发展具有重要的意义。会议强调,一是思想上高度重视。高新市政、高新城服公司要进一步提高思想站位,把业务划转工作纳入重要的议事日程,统筹对接好业务划转的具体事项。二是行动上强化执行。对接的部门要无缝衔接,主动沟通,协同配合,确保市政设施建设和管理业务交接期间结构安全、管理有力、运行平稳。

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    2023-09-05

    高新城服召开全体干部大会

    9月4日下午,高新城服召开全体干部大会。高科集团党委副书记王自更主持会议并宣读干部任职决定,高科集团综合办公室副主任侯树金,高新城服党委书记、董事长刘韬,高新城服党委副书记、总经理闫小龙及经营班子成员,各部门负责人参加会议。会上,任职干部分别从学习、履职、管理、廉洁等方面作表态发言,一致表示坚决拥护、服从组织安排,用新姿态新境界展现新作为,主动适应岗位要求,切实提高岗位履职能力,不辜负组织的期望和信任,为新公司高质量发展做出新的贡献。针对当前重点工作,王自更强调,一是全力以赴融合发展。公司班子成员要着眼长远,以此次集团公司“机构优化整合”为契机,按照集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案的各项工作要求,不断强化管理创新、业务创新的能力,主动做思想融合,业务融合的表率,逐步提升公司盈利能力。二是稳抓狠抓安全生产。广大员工,特别是领导干部要紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”安全生产主题,将安全生产作为头等大事,要汲取身边重大安全事故的深刻教训,全面落实落细安全生产隐患排查整治要求,坚持把安全生产工作严在细节,抓在日常。三是对标任务狠抓落实。广大员工,特别是中层以上的管理人员要秉承服从、服务于高新区发展的初心使命,在新领导班子的带领下,坚定贯彻落实党工委、管委会和集团党委决策部署,对标公司全年工作任务,进一步提高思想站位,优化工作流程,改进工作作风,提升工作效能,以时不我待的紧迫感和责任感真抓实干,积极作为,全力以赴为集团公司实现“有效益、有质量、有增长”的高质量发展目标作出更大贡献。会后,按照集团党委会议要求,高新城服党委书记、董事长刘韬主持召开公司安全生产工作会,高新城服党委副书记、总经理闫小龙传达集团党委会安全生产相关文件精神。

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    2023-09-04

    成都市混凝土协会及企业代表莅临高科新达开展交流调研

    9月1日,成都市混凝土协会及成都市多家混凝土企业代表,莅临高科新达公司参观调研。西安市建筑节能协会副会长兼秘书长常瑞凤,中建西部建设北方有限公司党委书记、董事长方介生,高科新达公司党总支书记、董事长柳培寅及市协会相关领导陪同调研。在公司讲解团的带领下,大家参观了公司安全长廊、研发中心、高位料仓、集控中心等区域,全面了解了公司生产经营及管理模式,深入考察了全自动智能上料系统、低压送灰系统、浆水回收系统以及ERP生产管理系统的运行情况,详细询问了公司智能化生产、安全可视化管理的建设进程与经验做法,并对公司在智能绿色发展、安全环保治理、新技术与新产品的研发应用等工作上取得的成果,给予了高度的认可与赞扬。座谈会上,柳培寅指出,高科新达公司深耕科研技术创新,紧抓安全环保治理,树立行业标杆示范形象,一体推进经济效益、社会效益与生态效益协调统一发展。近年来,公司紧跟行业发展要求,以变应变、突破求变,充分汲取国内混凝土先进企业的优秀做法与经验,持续优化升级智能生产管理系统,不断提升精细化管理水平,逐步打造“数字孪生智能工厂”,在“转型升级、创新发展”上总结出一套“新达经验”。柳培寅表示,未来,公司将在西安市建筑节能协会的指导与帮助下,继续砥砺奋进,笃行不怠,力争在“智能制造、绿色发展、转型升级”上取得更深层次的进步、更广范围的成效,助力西安市预拌混凝土行业高质量发展谱写新篇章。最后,成都市混凝土协会各位成员与企业代表,围绕当前成都市预拌混凝土企业经营过程中存在的痛点问题,深入开展交流讨论,会议现场气氛活跃。成都市混凝土协会秘书长张伟表示,通过此次交流调研活动,有利于对标对表、查找不足,让大家清醒地认识到存在的差距,对促进成都市预拌混凝土企业管理水平提升、拓宽经营思路具有重大意义!近年来,高科新达深度聚焦创新驱动、智能互联、协调发展、信息共享的转型升级发展模式,全面构建自身发展、城市建设服务与社会效益共同提升的企业定位,为推动“四个高新”建设提速起势贡献了积极力量!

  • 2023-09-02

    高科物业荣获“2023中国物业服务力百强企业”等多项荣誉

    2023年9月1日,由克而瑞、中物研协主办的“2023中国物业服务力百强峰会暨品牌价值峰会”在上海隆重召开。本次会议重磅发布了“2023中国物业服务力系列研究成果”,涵盖2023物业服务力百强企业与18大细分领域研究成果,为物业行业树立了服务力风向标。高科物业凭借服务质量、发展潜力、社会责任以及其他综合实力的出色表现,荣膺“2023中国物业服务力百强企业”第53位、“2023中国住宅物业服务力TOP20企业”、“2023中国物业服务满意度领先企业”、“2023中国物业服务西北品牌企业20强”第一位。同时,高科物业党委书记、董事长冯智被授予“2023中国物业国有企业领军人物”,党委副书记、总经理贾玫被授予“2023中国物业卓越经理人”!此次成功揽获多项荣誉,代表了业界对高科物业综合服务能力的高度认可,彰显了公司在物业行业稳健经营、高质量发展服务水平,也为高科物业阔步新征程,迎接新机遇注入信心与能量。高科物业将持续推进落实集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案部署要求,不断提升企业品牌影响力和市场竞争能力,致力于将高科物业打造成为集团“新服务”发展亮点工程,传播企业正面形象,巩固、维护和提升品牌美誉度。

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09

2022-06

强化防汛检查 筑牢安全防线 —— 高新水务开展防汛安全检查工作

点击量:3172

为做好2022年防汛工作,确保各项措施落实到位,全力保障人民群众生命财产安全和企业正常生产运营,根据西安市及高新区防汛办的要求,西安高新水务集团积极开展汛前安全风险排查,做好防汛工作。6月9日,高新水务集团党支部副书记、副总经理钟镭带队对下属高新污水公司、惠秦自来水公司、智慧检测公司及在建项目进行防汛检查。检查组认真听取了下属公司及在建项目负责人的工作汇报,详细了解供排水设施设备运行、防汛责任制落实、防汛预案设置及防汛基础保障等情况,并查看了安全检查台账、防汛应急物资储备等。检查组指出,一是要从思想上高度重视防汛工作,加强领导,强化责任,狠抓落实,切实把防汛责任和措施落实到位。二是要完善预案,科学防范,科学调度,对各种险情和隐患做到早发现、早报告、早处置。认真开展汛前防汛安全自查工作,切实把汛前防汛准备工作落到实处。检查组要求,一是要加强汛期期间的值班值守工作,确保值班岗位24小时有人值班,加强各点位的安全巡查力度,发现问题或隐患及时设立警戒区,安排相关专业人员消除隐患。二是要建立健全防汛应急预案,加强应急演练工作,提高防汛安全意识,增加防汛应急物资,确保在发生险情时能够及时应对,保障汛期安全生产。针对今年汛期特点,高新水务集团结合工作实际,在汛期前及时完善防汛工作预案,从职责分工、风险辨识、重点防范、安全管理等全面部署防汛工作。下一步,高新水务集团还将结合“安全生产月”活动,严格落实各项安全措施,全力确保安全度汛。

03

2022-06

志愿助老,情满端午 —— 高新地产文明办组织志愿者走进高新区枫叶整合照护养老中心

点击量:3340

2022年6月3日,值此一年一度端午节到来之际,为弘扬中华民族优秀传统文化,进一步营造尊老、敬老、爱老的良好氛围,高新地产文明办组织志愿者们走进高新区枫叶整合照护养老中心,为老人们带去唱歌、舞蹈等精彩的文艺表演,与老人们一起渡过一个祥和、幸福的端午佳节。活动现场,志愿者们先后演唱了《妈妈的吻》《乡恋》等优美动听的歌曲,还表演了藏族舞、现代舞等精彩舞蹈。在志愿者们的带动下, 老人们也先后登台,一展才艺,深情演唱了《唱支山歌给党听》等歌曲,表演了蒙古族舞蹈。活动中,老人们随着歌曲节奏拍手鼓掌,现场欢声笑语不断,氛围其乐融融。志愿者们倾情表演▲老人们一展才艺▲活动最后,志愿者们还为老人们分发了端午香包,更添一份节日的喜悦。下一步,高新地产文明办将持续关心关爱老人,弘扬尊老敬老美德,定期举办助老爱老活动,为公司为老服务事业发展贡献力量,让老人们悦享幸福晚年。

02

2022-06

浓情端午,情暖人间——新纪元俱乐部端午节慰问入驻高新区集中隔离点团队

点击量:4129

自2022年1月接到高新区疫情防控指挥部通知,新纪元俱乐部团队入驻高新区方舱集中隔离点至今已半年时间,在最艰苦的环境下,俱乐部入驻隔离点的团队,勇挑重担,任劳任怨,细心观察,无微不至地做好各方面的服务保障工作。在端午节来临之际,新纪元俱乐部董事长张越委托中层管理人员前往高新区集中隔离点,向他们致以节日的问候,并为他们送上节日礼品,感谢大家坚守岗位,辛勤付出。俱乐部入驻高新区隔离点团队表示备受鼓舞和深受感动。团队也始终坚持着招之即战、战之必胜的工作作风,默默坚守,迎难而上,彰显了高科铁军的坚强品质。

02

2022-06

落实安全责任 推动安全生产 —— 高科城服开展“安全生产月”启动仪式

点击量:3969

2022年6月是全国第21个安全生产月,6月2日上午,高科城服公司以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题,在高新区固体废弃物丈八中转站项目主会场和环卫设备停放场隆重举行2022年“安全生产月”启动仪式。高新区城市管理和综合执法局、高新区住房和城乡建设局、高科集团公司代表,高科城服领导班子成员、各部门各子公司以及监理单位、参建单位和员工代表参加活动。高新区固体废弃物丈八中转站主会场▲环卫设备停放场同步开展活动▲活动现场传达了《西安高科城市服务管理有限责任公司2022年“安全生产月”活动实施方案》,对高科城服6月份“安全生产月”相关工作进行了部署安排,并做动员讲话。要求公司全体干部员工要以本次活动为契机,坚决树牢安全发展理念,进一步强化全员安全意识,坚持“三定”“三不推”原则,及时消除安全隐患,全面建立健全安全生产长效管理机制,切实杜绝安全事故发生。接下来,高科城服将结合自身实际和安全生产月实施方案,扎实开展各项活动,营造良好的安全生产氛围,共同为迎接党的二十大胜利召开、推动“四个高新”建设提质增效、集团公司安全生产形势持续稳定向好,做出更大贡献。

02

2022-06

粽叶飘香、情浓端午 —— 高新城棚改公司、保障房公司举办端午节活动

点击量:3108

在农历五月初五端午节来临之际,为弘扬民族精神和时代精神,传承中华民族优良传统,挖掘传统节日的深厚文化内涵,公司开展一系列端午活动,邀请民俗专家张真玮老师开展“民俗在身边”主题讲座,为公司员工讲解端午传统民俗文化知识,公司各部门、项目部员工代表共计20余人参加活动。在讲座现场,张老师为大家讲述了中国民俗的千年历史,对端午节的由来、发展以及在我们日常活动中的重要作用进行了讲解,围绕与端午密切相关的“诗书茶酒”展开交流讨论,希望我们今人在端午节听诗歌、吃粽子、品香茗、饮雄黄的同时,更多了解其中蕴含的传统历史和文化意义。随后,现场组织大家开展了丰富多彩的端午香包制作活动,在老师的指导帮助下,在场的人员通过自己的努力都制作出了创意十足、心意满满的各种香包,表达了对亲友同事的美好祝福和良好祝愿。公司工会秉承一贯传统,还特意为公司所有员工准备了节日礼品,送上了公司的关心和祝福。此次活动的开展,员工们通过感知端午、走进端午、品味端午,体会了传统节日的快乐,增强了凝聚力和归属感,使公司员工感受到了公司大家庭的温馨和浓浓的节日气氛,共同度过一个美好而祥和的端午节。

01

2022-06

关注安全 关爱生命 —— 高新水务举办2022年“安全生产月”动员大会

点击量:3912

2022年6月是全国第21个安全生产月,为全面落实“遵守安全生产法 当好第一责任人”活动主题,6月1日下午,西安高新水务集团在高新区第二污水厂扩建项目现场隆重举行2022年“安全生产月”活动动员大会。高新水务集团财务总监张悦、副总经理钟镭,各职能部门负责人、直属公司以及监理单位、参建单位代表参加了本次活动。张悦宣读2022年“安全生产月”活动实施方案▲钟镭作2022年“安全生产月”动员讲话▲直属公司和参建单位作表态发言 ▲会议强调,各直属公司、参建单位、监理单位要坚决树牢安全发展理念,持续推动落实安全生产十五条措施,增强抓好安全生产工作的使命感和责任感;统筹发展和安全,抓牢抓实在建项目安全生产、疫情防控,以实际行动践行“两个维护”;严守红线底线,压实主体责任,强化底线思维和风险意识;主动担当作为,维护安全稳定大局。会议要求,各直属公司要压实安全生产责任,加强领导守法履责;积极组织安全宣传教育,强化安全生产意识;全面隐患排查治理,严防安全生产事故发生。各直属公司负责人要聚焦重点,深入开展治理行动;统筹疫情防控和安全生产工作,全面提升安全生产管理能力;学法守法、履职尽责,充分发挥示范带头作用,坚决当好“第一责任人”,全力抓好安全生产工作。下一步,高新水务集团将深入开展排查整治,防范化解安全风险,统筹谋划,全员参与,筑牢安全生产堤坝,不断探索创新安全管理新模式,提升安全风险应对能力,确保安全生产月活动取得实效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

01

2022-06

传递爱心 情暖六一 —— 高新水务前往西安心心 特殊儿童发展中心开展慰问活动

点击量:3326

6月1日上午,在“六一”国际儿童节当天,为了营造全社会共同关心爱护未成年人的良好氛围,高新水务党支部和高新水务工会组织党员干部和职工代表再次走进西安心心特殊儿童发展中心,为孩子们送去了节日问候,真诚祝福孩子们健康成长,过上一个充满快乐、倍感温暖、洋溢幸福的儿童节。这是高新水务志愿者们第二年来到心心特殊儿童发展中心,一年来,高新水务持续关注着福利中心的状况和发展,并力所能及提供志愿服务和帮助。福利中心生活的孩子们都是自闭和残障儿童,大家在与他们的互动交流中体验着孩子们不为人知的喜乐,通过传递爱心与希望,鼓励孩子们自立自强、热爱生活。在心心特殊儿童发展中心主任张晓强的带领下,大家一起参观了中心的学习室、活动室等,详细了解孩子们的学习生活和饮食起居情况。此外,大家为孩子们捐赠了日用品、零食等节日礼物,看到孩子们灿烂的笑容,志愿者们深受感动,对老师们付出的心血和汗水表示崇高的敬意。参加活动的党员干部和职工们纷纷表示:今后将更加积极、更加主动地参与志愿活动中,为福利院的孩子们和社会多做一些贡献。高新水务党支部及高新水务工会将持续关爱孤残儿童成长,支持儿童福利工作,共同为儿童福利事业健康发展做出积极贡献,让孩子们能够和其他儿童一样在祖国蓝天下健康茁壮成长,也将持续、长期的将各项志愿服务落实,为社会公益奉献爱心、贡献力量。同时,高新水务工会充分践行关心职工子女、关爱未成年人的精神,为有孩子的职工们送上书卡,鼓励孩子们多读书、读好书,从小养成良好的读书和学习习惯,促进孩子们健康成长,希望孩子们在书香中度过一个特别又有意义的节日。

27

2022-05

高科园林公司班子看望慰问 派驻机场疫情防控支援人员

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5月27日上午,高科园林公司领导班子成员一行前往咸阳机场,看望慰问公司派驻机场疫情防控支援的两名同志。班子成员与党晓亮、刘健两名同志进行了亲切的交流,详细了解了两名同志参加机场疫情值守工作以来的生活工作情况,叮嘱他们在尽心尽力做好疫情防控工作任务的同时,严格按照防疫要求做好个人的防护工作。值此端午节来临之际,班子成员为两名同志送来了水果、牛奶等物品和节日的祝福,也送上了组织的关怀和殷切的希望。刘韬指出,西安咸阳国际机场是全省疫情防控“外防输入”的重要关口。支援人员一定要强化防疫专业知识的学习,熟练掌握防疫流程,在疫情支援活动中充分展现园林铁军过硬的工作作风。刘韬要求综合管理部要靠前服务,及时了解支援一线人员的工作动态和生活需求,给与两位同事家属更为悉心的帮助和关怀,为他们解决后顾之忧,助力此次疫情防控任务圆满完成。

27

2022-05

观看《零容忍》 绷紧“廉洁弦”——西安高科度假大酒店党支部组织开展警示教育主题党日活动

点击量:3702

为进一步加强党风廉政建设,强化党员干部理想信念,筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝,在端午节前夕,酒店党支部组织全体党员、预备党员等开展“观看《零容忍》 绷紧‘廉洁弦’”主题党日活动,主要集中观看党风廉政教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》。中央纪委国家监委拍摄的《零容忍》专题片通过选取各行业系统典型案例,生动详实地反映了党员干部违纪违法全过程,以案释纪、以案施教、以案示警,以“零容忍”态度惩治腐败,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,教育我们要不断提高“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉性和政治觉悟,始终做到忠诚干净担当。观看结束后,全体党员干部结合实际工作展开讨论,谈体会,谈感受,大家一致表示要以案为鉴、以案为戒,加强党性修养,心存敬畏,手握戒尺,做到严以律己、慎独慎微。俗话讲,‘脚上的泡都是自己打的’,每个人的人生之路,都是自己用双脚‘走’出来的。作为一名党员,一定要时时刻刻严格要求自己,绷紧法纪这根弦,什么事能做,什么事不该做,要心中有数、心中有尺、心中有惧。”党支部书记、总经理王玲说。“作为一名普通党员,我要时刻保持理想信念的坚定,不忘初心,在岗位上谋划好未来道路,管好自己的心、口、手,做到心不贪、口不馋、手不伸,努力在自己的本职岗位上有所贡献。”纪检委员、财务总监章磊说。“端正思想作风,提升思想境界,遵守国家规定。一个人如果平时不学习,放松自我教育,久而久之就会忘记了自身的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想很可能逐渐滋长。学习对我们来说是一个十分重要的环节,透过政治理论学习可不断提高个人的思想境界,陶冶情操,有的人常以工作忙等理由不参加群众政治理论学习,这样不利于提高自身的思想悟。一个人经常不学习,头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步,所以政治理论学习只能加强不能放松,要自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。”宣传委员、行政人事部经理张颖说。“《零容忍》作为国家的正风反腐纪录片反映了国家根除贪污腐败的决心,时刻敲响警钟,将反腐倡廉进行到底。张琦、刘川生等人由于长期在工作中经不出外界诱惑,最终葬送了自己前途,深刻的警醒着我,自我革新、自我净化永远在路上。作为一名党员,要做到行有所止,心存敬畏,存戒惧,守底线,永葆党性原则。”组织委员、餐饮部总监孙南说。“党的十八大以来,中央反腐败工作力度空前加大。在数量上不定指标,发现多少就查多少,坚持露头即打伸手必捉;在官员级别上,坚持老虎苍蝇一起打,上不封顶,如周永康案就打破了刑不上常委的惯例;在涉及领域上,几乎无所不包,从一些清水衙门到军队要害部门,坚持有腐必反、有贪必肃;在空间上,从地方到中央,从国内包围到跨国追逃,哪里有腐败,反腐工作就做到哪里,让贪官无处藏身,形成强大的威慑力。这些做法为反腐败治本制度建设赢得了更大空间和更多时间,也充分表明了中央在反腐败问题上坚持零容忍态度的坚定决心。”青年委员、采购部经理刘新红说。通过观看专题片,不仅使全体党员自觉接受了一次党性、党风、党纪的思想教育洗礼,同时教育引导党员干部要从中汲取深刻教训,在今后的工作生活中坚持做到自省、自警、自律,不断增强自我约束力,筑牢思想道德防线,坚决抵御不良风气的侵蚀,始终保持清正廉洁的政治本质,将廉洁自律的政治自觉、思想自觉和行动自觉融入到日常工作中。

27

2022-05

高新水务党支部深入开展疫情防控等相关文件和《信访工作条例》学习活动

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5月25日上午,高新水务召开疫情防控和信访工作专题会,会议集中学习传达了国务院副总理孙春兰、国家卫健委主任马晓伟在全国新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议上讲话精神、《国务院联防联控机制大规模奥密克戎疫情应对处置方案》《信访工作条例》、省政府第五次廉政工作视频会精神、高科集团疫情防控及信访投诉工作相关要求,结合公司实际进行安排部署,并提出了明确要求。会议强调,一是广大干部员工要提高政治站位,深刻认识“动态清零”是党的性质和宗旨的本质要求,是符合我国国情的最优方案、是应对奥密克戎疫情的科学举措。二是面对当前疫情形势依然不容松懈,要克服麻痹思想,紧绷思想不放松,强化干部员工防范意识,特别是一线生产运行员工,必须要做好自我防护,继续实行严格的疫情防控制度,构筑联防联控严密体系,把疫情防控工作落细落实。三是《信访工作条例》是我们党自新中国成立以来制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规,是新时代信访工作的总遵循,要进一步学习贯彻落实《信访条例》、普及信访知识,不断提升干部员工法治意识,为促进社会和谐稳定和公司高质量发展营造良好环境。各职能部门开展学习活动▲下属污水公司开展学习活动▲下属秦惠公司开展学习活动▲下属检测公司开展学习活动▲各厂站开展学习活动▲5月26日—27日,高新水务组织各职能部门、直属公司对疫情防控及信访工作相关要求,进行再学习,再部署。要求各部门、直属公司要进一步提高政治站位、加强学习贯彻,确保《方案》《条例》在公司落地落实落细;要夯实常态化疫情防控工作,聚焦污水处理、农村供水等生产运营一线,严格做好常态化疫情防控措施落实执行,坚决守住来之不易的防控成果,用实际行动迎接党的二十大胜利召开。