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    2020-02-01

    集团公司就贯彻落实高新区1月28日疫情防控研判会精神作安排部署

      1月29日上午,高科集团党委书记、董事长兼集团公司疫情防控指挥部指挥长贾长舜在指挥部主持召开第5次调度会,传达高新区疫情防控研判会要求,重点就集团公司进一步加强组织领导、排查检查、防疫消杀、防疫物资储备等工作作安排部署。集团党委副书记、总经理、防疫指挥部指挥长杜万坤,集团党委班子成员、指挥部副指挥长王自更、祝社宁、李军利、徐兵,集团领导陈慧、张越,指挥部内设各组(室)负责人及有关人员参加会议。  会议首先传达了高新区疫情防控研判会要求,听取了疫情防控指挥部各组负责人工作进展情况汇报,各副指挥长分别通报了明察暗访情况和意见建议。  杜万坤在安排布置集团公司防控工作时强调,疫情每天发展形势都在变化,集团公司必须充分认清防大疫、抗大灾任务的特殊性、艰巨性,进一步加强管控措施、加大防疫物资储备力度;各物业公司要配合政府部门做好居家隔离、集中隔离工作,强化排查留观,夯实打赢疫情防控工作攻坚战基础;积极做好小区生活用品销售点设置工作,保障群众基本生活。  贾长舜指出,疫情发展形势逼人、防控刻不容缓,集团公司全体党员干部要振奋精神、坚定信心、昂扬斗志、勇于担当,坚决执行西安市、高新区各项部署。他强调,要执行战时机制、统一归口管理,特事特办、急事急办,以非常态、超常规的措施,实行最严格的管理、采取最强硬的措施、配备最强大的力量、作出最果断的决策、拿出最有效的措施,全面提升指挥部统筹一切资源、汇聚各种信息、集群协同推进、集约联防联控的效能,确保集团公司疫情防控工作指挥调度有方、科学安排有序、机制运转有效、推进落实有力。  贾长舜要求,集团疫情防控指挥部要充分发挥集团公司资源资金集约化保障、集群化服务、集团式联动的优势,确保资金资源向基层一线倾斜、向最需要的区域和人群集中。凡是防疫工作需要采取的措施、需要采购的物资,都必须着眼长远抗大疫、着眼全局防大灾,扎实做好防疫物资储备和统筹调拨,坚决贯彻落实集团公司两级物资储备机制,实时掌握物资储备总体情况和消耗细节;要进一步加大排查力度,集团公司管辖的各小区、工地、办公场所都必须从严、从细、从实、从快全面深入排查进出人员,宁可十防九空、不可失防万一;要通过多种形式、多种渠道做好疫情防控宣传教育工作,营造浓厚氛围、争取群众支持,要强调并重申党旗、国旗悬挂和党员徽章佩戴,旗帜就是形象、就是力量,一个党员就是一面流动的红旗,就是形象和力量的展示,要让群众时刻感受到、体会到党和国家、共产党员就在身边,感受到党和国家强大的向心力、组织力、凝聚力、号召力。

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    2020-01-29

    集团公司督导检查集团物业小区和在建工地疫情防控工作落实情况

      按照集团疫情防控指挥部工作安排,1月28日下午,集团纪委书记、集团疫情防控副指挥长徐兵带领集团疫情防控指挥部督查考核组成员分别到紫薇臻品、高科新花园、枫叶新都市、枫林意树、紫薇物业公司和高新第十三小学项目工地督导检查疫情防控工作落实情况。  目前,集团所属物业小区和在建工地均能较好落实西安市、高新区和集团疫情防控各项工作要求,能够做到对进出人员进行体温监测和外来人员身份识别和登记,基本完成了对各小区范围内“三类人”的排查登记和上报工作,并且严格按照疫情防控标准,做到对公共区域和生活场所每天不少于2次的消杀工作。  现场检查中徐兵强调,一是各物业小区要进一步提升工作标准,对已排查出的特殊情况,要一人一策,积极对接有关部门,做好报备工作;二是要强化责任担当,对高新区和集团疫情防控的各项安排部署,要第一时间安排布置并履行到位,确保疫情防控工作不落一户、不漏一人;三是在建工地要进一步强化联防联控要求,对监理单位和施工单位人员要同安排、同落实;四是近期,督查考核组会不定时对各单位进行暗访和抽查,务必对检查发现的问题及时整改落实到位。

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    2020-01-29

    聚焦一个目标 坚持三个一切 坚决做到五个所有 杜万坤检查高科集团疫情防控落实工作

      1月28日上午,高科集团公司党委副书记、总经理杜万坤到集团管理的物业小区和建设工地检查疫情防控落实情况,并就下一步深入持久开展疫情防控工作进行安排部署。集团总经理办公室、企业管理部陪同检查。  在高新第三学校项目工地,杜万坤详细了解了工地入口、场地消毒、人员排查及政策宣传等防控措施执行情况,就存在的问题要求施工单位高度重视,立即落实工作举措。杜万坤要求,要针对工地管理特点,提高工作标准,围绕重点人员排查、定时消毒、后勤保障和政策宣传全面开展工作,健全宣传方式和信息及时报送机制,杜绝侥幸心理,确保不留死角,保障工地安全和人员健康。  在枫林绿洲小区,杜万坤检查了疫情防控通告宣传工作,查看了人员进出管理以及小区入口测温仪、洗手液、口罩等物品的配备使用情况,听取了近期疫情防控工作的汇报,并详细询问了当前存在的困难和问题。杜万坤要求,物业管理单位要发挥三级基层体系作用,持续加强政策宣传和住户人员排查力度,借助信息化和大数据手段,细化台账,确保心中有数,不漏一户、不漏一人。  杜万坤强调,集团各单位要把思想行动统一到中央和省市、高新区工作部署上来,聚焦一个目标、坚持三个一切、坚决做到五个所有,采取一切可以采取的措施,动员一切可以动员的力量,调动一切可以调动的资源,全力以赴、千方百计、扎实开展大动员、大排查、大消杀、大宣传,坚定信心,坚决打赢疫情防控阻击战。  杜万坤要求,集团各级党员干部,一定要不忘初心,牢记使命,坚决落实习近平总书记重要指示,坚决落实中央决策部署,坚决落实省市、高新区和集团疫情防控指挥部工作安排,守土有责、守土担责,充分发挥党员先锋模范作用,为疫情防控全力战斗,让党旗高高飘扬,为党旗增光添彩。

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    2020-01-29

    集团公司贯彻落实高新区疫情防控工作部署就公司全面深化执行“三个一切”“五个所有”进行再安排再布置

      1月28日上午,高科集团党委书记、董事长兼集团公司疫情防控指挥部指挥长贾长舜,在昨天连夜设立的集团公司疫情防控指挥部主持召开疫情防控指挥部第3次专题会,集中学习习近平总书记重要指示精神和西安市、高新区疫情联防联控调度会议精神,重点就在疫情防控阻击战中集团公司各级党组织要充分发挥领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,如何全面深入贯彻落实“三个一切”“五个所有”工作要求进行再安排、再部署、再细化。集团党委副书记、总经理兼集团公司防控指挥部指挥长杜万坤,集团党委班子成员、副指挥长王自更、祝社宁、李军利、徐兵,集团经营班子成员陈慧、张越,集团防控指挥部内设各组和集团总部各部、各直属公司负责人参加会议。  会议首先集中学习了1月27日习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神、1月27日晚西安市疫情联防联控指挥部视频调度会议和当晚高新区疫情防控指挥部视频会议精神。听取了集团公司疫情防控指挥部办公室(疫情防控组)负责人关于集团公司各单位疫情防控进展情况和存在问题的通报讲评,并就集团公司持续深入全面贯彻落实“三个一切”“五个所有”工作要求进行再安排、再部署、再细化、再督导。  杜万坤在布置集团公司防控工作时强调,当前,集团上下必须聚焦一个目标,即:坚定信心坚决打赢疫情防控阻击战;执行三个原则,即:采取一切可以采取的措施,动员一切可以动员的力量,调动一切可以调动的资源;做到五个所有,即:所有进入本单位管辖区域车辆和人员一律消毒、测温、问来源,所有到夲单位来自湖北武汉人员、去湖北武汉返回人员、与湖北武汉人密切接触人员一律先居家自我隔离再检查,所有本单位公用车辆一律每天消杀病毒两次、所有本单位公共场所每天消杀病毒两次,所有新冠肺炎确珍病人一律送指定医院救治,疑似病人一律送指定医院医学留观,与确珍和疑似病人密切接触者一律集中隔离观察。   贾长舜指出,习近平总书记作出重要指示,进一步强调“各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切”“紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战”,充分体现了我们党对人民健康高度负责的责任、情怀与担当,为坚决打赢疫情防控阻击战注入了强大信心和动力。他进一步强调,疫情防控这场战役本身就是战场,同时也是考验干部、识别干部、锤炼干部的主战场,集团全体党员、特别是领导干部要以应急处突为要、以疫情防控为号,以身作则、以上率下,带头深入疫情防控第一线,走在前列、率先垂范,不怕困难、攻坚克难,把党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥出来,佩戴党员徽章、亮明党员身份,每个党员都是一面流动的旗帜,让党旗迎风飘扬、让党性充分彰显,又好又快、高质高效团结带领广大干部职工和身边群众构筑起坚不可摧的宽正面、大纵深、无盲区、立体化联防联控防线。  贾长舜要求,集团各级党组织、各部各公司要全面深入贯彻落实西安市和高新区部署要求,始终把“三个一切”“五个所有”工作要求记在心里、扛在肩上、抓在手上、体现在行动上。他强调,全体党员干部必须高度重视,充分认识到当前疫情扩散和蔓延的严峻形势,任何人都不可掉以轻心,决不能有与己无关、不必紧张的心态,必须始终把疫情防控作为当前头等大事来抓,以最严的标准、最细的措施、最快的节奏,全面落实、不留死角,切实阻断疫情蔓延的所有渠道;要践行高新区“一线工作法”,集团中层及以上干部全部到岗履职,在防控一线抓落实、抓监督、抓协调,各单位疫情防控情况要及时掌握,存在问题须第一时间现场办公、现场解决;要进一步建立健全、优化完善集团疫情防控指挥部工作机制和职能,一室四组应统筹协调、一体推进,每天统计疫情防控情况并及时编发简报,做到上情下达、下情上传、准确高效;要强化责任落实,各级党员干部必须不忘初心、牢记使命,坚决落实习近平书记重要指示精神,坚决落实中央决策部署,坚决落实西安市、高新区和集团公司疫情防控指挥部各项安排,确保守土有责、守土担责、守土尽责。  会议还就重点在建项目工程复(开)工、假期延长、疫情防控各项物资、设施、设备保障等工作进一步予以量化、规范和原则性明确。

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13

2018-03

集团公司组织信息化建设交流暨企业微信推进会并赴“i创途众创公园”参观学习

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  3月2日,集团公司与腾讯企业应用服务中心在金服时空举行“信息化建设交流暨企业微信推进会”,并赴“i创途众创公园”进行了参观学习。集团总经理办公室、企业管理部、计划财务部相关人员,集团下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯企业应用服务中心人员共30余人参加会议。  会议创新采用沙龙模式,腾讯企业应用服务中心负责人就当前“互联网+助力企业创新”进行了主题演讲,并对全国优秀企业微信应用案例进行分享。集团总经理办公室对2017年度信息化建设工作进行回顾。截止目前,企业微信平台共开通用户数8256人,应用覆盖率达到72.23%,并结合集团年度十大新闻评选、集团拔河网络直播、集团办公网等应用推动,已成为集团“互联网+”的第一入口平台。随后,集团下属公司代表分别就本单位实际对照学习案例进行发言交流。  最后,会议结合实际强调:一要秉承“智慧创造价值,科技改变习惯”的理念,结合集团“十三五”发展规划,坚定不移地从顶层设计、中层协同办公、基层“互联网+”入口三个维度展开探索;二是坚持将学习交流常态化,上下协同聚力“演兵场”,加快信息化团队建设,强化协作意识;三是重点加大与业务管理的结合,实现智慧监控联动、制造生产联动及物联网方面的应用,从而助力集团公司追赶超越。  会后,与会人员还前往高新区创业园“i创途众创公园”了解创新创业的发展历程与成果 ,感受互联网时代的工作模式的变迁。

09

2018-03

集团公司第二届“学雷锋志愿服务月活动”全面启动

点击量:2156

  为弘扬雷锋精神,践行国企责任,推动志愿服务活动深入开展,进一步加强企业精神文明建设,3月2日,集团公司第二届“学雷锋志愿服务月活动”全面启动。  按照高新区党工委和集团公司党委部署,集团团委统一安排,3月2日一大早,集团公司“高科新青年志愿者服务队”的志愿者们外套着写有“我爱西安文明高新——学雷锋志愿者服务月”字样的白色T恤,戴起红袖标,拿起指示牌和小红旗,来到科技路和高新路十字、科技路西口、光华路十字、玫瑰大楼公交站以及田园都市怡园路北口6路始发站等交通枢纽和人流密集公交站点,在交警的帮助和指导下,开展“礼让斑马线,文明伴我行”、“文明有序,排队乘车”为主题的志愿者活动。志愿者们对路口车辆进行耐心疏导,向过往行人宣传交通法规,积极促进市民文明出行意识。  据悉,在高新区文明办和团工委的大力支持下,3月份的每个星期五,集团公司“高科新年青年志愿者服务队”都会组织青年志愿者开展“你我共参与,西安更美丽”主题志愿服务活动,通过开展捡拾垃圾大擦洗、文明出行跟我排等服务活动,为追赶超越进程中的美丽古都、文明西安建设凝心聚力、贡献力量。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

09

2018-03

高科建材召开总结表彰暨“五•三”战略启动大会

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  2月25日,高科建材2017年工作总结表彰2018年目标责任书签订暨“五•三”战略启动大会隆重召开。集团公司副总经理、高科建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。  大会全面回顾了2017年主要工作,在总结成绩坦承不足的同时,又建立了评选“劳动模范”和“工匠之星”的新机制,并且表彰了2017年年度先进集体和先进个人,签订了2018年度党风廉政和经营目标责任书。会上,高科建材正式发布了第五个三年战略---“产业和产业链后发优势发展”战略。  祝社宁在在讲话中要求,全公司要紧跟省市区追赶超越的发展大势、房地产市场集中度变化的发展大势、以客户为中心的发展大势、公司产业和产业链后发优势发挥的发展大势、各公司你追我赶富于创新的发展大势,全力落实“策略落地年”“服务创新年”“战略突破年”“三项活动”。祝社宁强调,高科建材在2018年要全面进行突破创新,聚焦补短板、全力找差距、求创新、强弱项、扬优势。全体干部员工共同努力,你追我赶、打造铁军,把高科建材做好做强。  通讯员 范楠

07

2018-03

集团公司召开2017年度委派财务负责人述职会

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  3月1日,集团公司召开2017年度委派财务负责人述职会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话,集团公司各委派财务负责人、集团公司总经理办公室及计划财会部相关人员参加了会议。  会上,各委派财务负责人就2017年工作中的德、能、勤、绩、新和廉政情况进行述职汇报。集团公司依照外派财务负责人考评管理办法对述职人员进行了综合考评。  宫蒲玲对2017年各委派财务负责人的工作给予充分肯定,并就2018年工作对各委派财务负责人提出七点要求:一是要加强学习,开拓视野,提升自身综合管理能力,发挥好经营参谋作用;二是要善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念创造性地开展工作,做到应对新情况有新办法、解决新问题有新举措;三是要不断提高财务战略管理能力,提升财务管理工作的前瞻性;四是要进一步严格执行集团财务人员相关管理制度,多措并举,提高财务团队管理水平;五是要牢记使命、不忘初心、遵纪守法,坚持原则、守住底线;六是要夯实财务基础管理工作,助力财务管理水平持续提升;七是要合理安排工作与休息,张弛有度,劳逸结合,促进身心健康。  通讯员 徐海涛

07

2018-03

高科国际社区召开2017年度工作总结大会

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  3月2日上午,高科国际社区召开2017年度工作总结暨2018年目标责任书签订大会,集团公司总经理兼党委副书记、高科国际社区董事长贾长舜出席会议并讲话。高科国际社区经营班子、公司全体员工参加了本次会议。  会议对国际社区公司2017年经济运行情况及重点工作进行了全面总结,并对2018年重点工作任务做了具体部署。同时对获得公司2017年度先进的部门及个人进行了表彰,公司领导与各部门签订了《2018年目标责任书》。  贾长舜在讲话中强调,高科国际社区全体干部员工要坚定信念、奋力拼搏,积极投身到西安加快建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市和高新区三次创业的浪潮中,切实做好2018年的各项工作,按照“一个提升、三个提速、五个突破”的思路做好2018年的各项工作:一要提升国际社区的战略定位,站在更高起点谋划和推进工作;二要实现土地拆迁、项目建设、环境配套三个提速,夯实国际社区快速发展的基石;三要实现招商引资、项目落地、环境优化、规划设计品质、作风建设五个突破,推动国际社区大跨越,为集团公司的持续健康发展、为高新区和大西安追赶超越作出新的、更大的贡献。  通讯员 何丰卉

07

2018-03

贾长舜带队拜访中科院地球环境研究所

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  3月2日,高科集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队拜访中科院地理环境研究所。集团领导牛跃进、胡炘,集团总经理办公室、发展规划部、计划财会部及高新科学城公司负责人陪同。中国科学院地球环境研究所党委书记曹军骥、所长刘禹等接待了集团公司一行。  贾长舜首先向中科院地环所领导致以元宵佳节的问候,并介绍了高科集团概况,重点就高新科学城公司的设立及相关工作推进情况与对方进行了交流。曹军骥对高科集团的高效工作和上门服务表示感谢,表示将与高科集团通力合作,与高新科学城公司密切配合,共同做好前期工作,推进项目尽快启动。  贾长舜表示,“西安科学城”项目是中科院与省市、高新区重点打造的科技产业园区,高科集团将坚决贯彻执行市委、市政府和高新区党工委、管委会的决策和部署,把服务“西安科学城”项目作为工作重点,当前将全力做好中科院地环所项目的对接实施,派驻专业团队上门工作,阵地前移、工作前置,高效推进设计、土地等前期工作,力争项目及早开工。  拜访中,贾长舜一行还参观了中科院地环所加速器质谱中心等重点实验室。中科院地环所是国家基础和应用科学重点研究机构、中科院知识创新工程试点单位,在我国大陆环境变化的规律和趋势、环境变化的过程和机理、粉尘与黑碳等地球环境科学前沿领域取得了一系列高水平研究成果,为西部经济社会可持续发展和生态环境修复提供了重要的科学依据。  特约记者 杨孝平

05

2018-03

集团公司召开党委会议传达学习市委市政府有关文件精神

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  按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持召开党委会议,传达学习了市委、市政府和市纪委有关文件精神。  会议集中学习了市委《关于高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜加快建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市的决定》《关于“弘扬西迁精神奋力追赶超越”的决定》,市委、市政府关于印发《西安市公务活动禁止饮酒规定》《西安市党员干部行为规范》的通知,市纪委《形式主义、官僚主义在我市新表现典型案例》的通知精神。  会议指出,建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市是大西安的历史使命和重要目标;“西迁精神”是西安转型发展、加速奔跑的重要保障和精神支撑。集团公司广大干部员工要传承和弘扬“西迁精神”,做国际化大都市、国家中心城市的建设者、奋斗者和开拓者。  会议强调,集团各部、各公司要从高新区“五八八二”和“一都四区”战略部署中明确高品质、国际化发展方向,以一流的视野、一流的格局、一流的定位,前瞻谋划、布局各项工作;要借“一带一路”发展机遇,加快“国际化”步伐,加强同西亚、东南亚地区的商贸合作,推进海外加工基地落地实施。  会议要求,集团全体党员、尤其是党员领导干部要严格遵守公务活动禁止饮酒规定和党员干部行为规范,持续、深入地纠治“四风”,以形式主义、官僚主义新表现典型案例为镜鉴,提高政治站位、强化党员意识;树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;提升创新能力、勇于担当作为,为集团公司做强、做优、做大和大西安追赶超越发展贡献力量。  通讯员 侯树金

05

2018-03

集团领导班子召开2017年度民主生活会

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  按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,集团公司党委召开领导班子2017年度民主生活会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持会议,集团党委委员、领导班子成员参加会议。高新区党工委委员、纪工委书记王宽让同志到会指导并作点评讲话。高新区党工委组织人事部、纪工委纪检监察室负责同志,集团党委办公室、纪检监察室相关人员列席会议。  贾长舜首先代表集团领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,从五个方面全面认真对照检查,之后每位领导班子成员逐一进行对照发言,开诚布公、深入开展批评和自我批评。  王宽让对本次民主生活会给予了四个方面的肯定:一是集团党委高度重视,准备充分;二是班子成员直面矛盾和问题,开展批评和自我批评不遮掩、不回避;三是班子成员找问题深刻,剖析原因精准,敢于说真话;四是紧密联系工作实际,真正做到“把自己摆进去”。同时,他就进一步加强集团领导班子建设,全面做好2018年度各项工作提出四点要求,一是要讲政治,对党绝对忠诚;二是严禁集团领导干部干预和插手工程项目建设;三是集团党委要进一步加强教育、制度和监督工作,在集团上下解决好“不想腐、不能腐、不敢腐”的问题;四是进一步强化规矩、红线和底线意识。  会议最后,贾长舜代表集团党委就进一步强化工作作风、加强班子自身建设、作了表态发言,要坚决做到“五个过硬”:一是坚决做到信念过硬,把好思想行动“总开关”,始终保持崇高的理想信念和坚定的政治信仰;二是坚决做到政治过硬,切实把准政治方向、严守政治纪律;三是坚决做到责任过硬,敢于担当、善于担当,在担当中体现价值;四是坚决做到能力过硬,锻造“想事、谋事、干事、干成事”的铁军队伍;五是坚决做到作风过硬,保持廉洁自律,驰而不息转变作风。集团领导班子将团结带领广大干部员工,以新状态迎接新时代、以新作为推动大发展,为大西安和高新区“追赶超越”做出新的、更大的贡献。  通讯员 张鑫

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2018-02

天地源公司举行2017年度工作总结大会

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  2月8日下午,天地源公司召开了2017年度工作总结暨2018年度目标责任书签订大会。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前、集团投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂出席会议并讲话。天地源公司领导班子及总部、区域公司300多名员工代表参加了大会。  会上,李炳茂做了题为《一张蓝图干到底创新发展注动力开启百亿战略目标新征程》的工作报告,对2017年的工作作了全面回顾,对2018年工作进行了部署。  俞向前在讲话中首先分析了当前房地产行业发展所面临的宏观经济形势,对2018年天地源的发展进行研判和展望。展望2018,他要求公司上下要紧紧围绕“追赶超越•战略”的年度主题,以“抢机遇、抗使命;识大局、担责任;重创新、提速度”为指导思想,以“坚持一张蓝图,夯实二个责任,加大三项保障,推进六项提升”为工作举措,认真谋划,重在储备,扎实推进,创新突破,在追赶超越的奔跑之年跑出加速度。他希望大家只争朝夕,全面落实“追赶超越、二次创业”的具体措施,贯彻“追赶超越•战略”年度工作主题的具体要求,紧紧围绕公司的决策部署,切实增强发展意识、危机意识、燃烧激情,锐意进取,为天地源追赶超越而努力奋斗。  会上,公司还对2017年在工作中表现突出的优秀团队、优秀中层、优秀党员、优秀员工、品牌员工、创新成果转化奖获得人员颁发了奖金和证书。公司领导班子还与区域公司及总部各部门签订了《2018年目标责任书》。  通讯员 贺玉

27

2018-02

集团公司快速完成科学城和硅产业基地平台公司注册设立

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  2月13日,“西安高新科学城建设开发有限公司”和“西安高新半导体产业孵化器有限公司”完成注册设立,集团公司落实“西安科学城”与“奕斯伟硅产业基地”两大省、市、高新区重点项目的实施主体均已顺利成立并进入实质运作阶段。  2月9日,集团党委(扩大)会议研究确定了“西安高新科学城建设开发有限公司”和“西安高新半导体产业孵化器有限公司”两个新设公司的组织机构等事宜。会后,两个公司的注册设立工作立刻提速进行。  经过紧锣密鼓的努力,“西安高新科学城建设开发有限公司”和“西安高新半导体产业孵化器有限公司”的工商设立登记顺利完成,并取得营业执照,为加快推进项目建设后续工作奠定了基础。  在两个新公司设立期间,工商高新分局以“五星级服务员”的精神,主动靠前服务,提供详细咨询,结合法规政策与项目建设实际情况,急企业之所需,指导完善注册资料,确保企业只跑一次,为两个公司短时间内顺利完成设立注册提供了大力支持和优质的服务。  特约记者 杨孝平