高科集团召开2024年度财务报表审计布置会
10月25日下午，高科集团组织召开2024年度财务报表审计布置会。集团公司党委委员、纪委书记于海军出席会议并讲话，集团纪检审计部负责人主持会议，各直属公司审计内控、财务工作分管领导及部门负责人、集团财务资金部、计划考核部和纪检审计部相关人员，各会计师事务所代表等参会。会议对2024年度财务报表审计工作进行了安排部署，明确审计目标、范围、重点以及各节点时间安排。集团纪检审计部、财务资金部和主审所分别对财务报表审计重点注意事项进行了强调和分解。于海军要求，各公司要提高认识、强化意识，确保及时、如实、详实，按照时间、节点要求完成相关工作；各会计事务所要找准站位、精准定位，做到求实、务实、真实；集团纪检审计部（审计办公室）要尽职尽责、尽心尽力，确保审时、审势、审实，积极推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的纪审联动监督体系。
2024-10-25
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高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会
10月22日上午，高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会，高科集团党委委员、副总经理张穆强出席并讲话，公司党总支委员、班子成员、全体中层干部30余人参加了本次会议。会上，各部门围绕今冬供热保障、项目建设、生产热网准备情况、近期工作安排落实情况、存在问题和解决措施等六方面进行了详细汇报。公司党总支副书记、总经理李东晓对热源、管网、服务、技术、资金等工作提出了具体要求，对下一步工作进行了全面安排。公司党总支书记、董事长姚晓辉对今冬供暖准备工作提出了三点要求：一是继续夯实工作细节。二是继续加快工作进度。三是继续加强工作协调。四是继续加快剩余问题解决。必要时启动备用方案，务必确保今冬运行安全平稳、优质高效。集团党委委员、副总经理张穆强对公司近期工作给予了高度肯定，对今冬供暖保障工作提出了具体要求，他强调：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作衔接的关键节点，全体干部员工，一是要提高站位、强化认识，凝聚信心、团结合力，确保安全平稳高效优质供热。二是要紧抓关键点、困难点，各项工作落实落细，按阶段、按节点更加扎实、细致地做好保障工作。三是要持续关注供热新政策及新能源新技术导向。优化成本、降本增效，加强学习、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集团“转型升级、创新发展”任务。
2024-10-22
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西安日报 —— 香港内部最准资料中 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”
肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。
2023-02-15
- 西安日报 —— 香港内部最准资料中 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”2023-02-15
- 人民日报 —— 往村覆盖 往户延伸 推动农村基础设施和公共服务2022-07-08
- 中国网 —— 践行嘱托谱新篇 一线书记话振兴 | 把心“安”在村里2022-07-08
- 央广网——紫薇地产：文明创建为城市赋能 让乡村更美好2022-04-25
- 西安发布——天地源·枫林绿洲入选全国“共建美好家园”典型案例2022-03-18
党的建设
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高科物业党委组织开展主题党日活动
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，牢固树立社会主义核心价值观，以“创建省级文明单位”为目标，引导党员干部充分发挥先锋模范带头作用，10月29日上午，高科物业党委组织公司党员代表和万熙天地项目联合开展主题党日活动，用行走的“红马甲”，切实打通关心群众、服务群众的“最后一公里”。本次活动通过医学专家讲解吸烟危害及控烟知识、企业代表分享控烟心得等，倡导无烟文化，建设无烟家庭，保护家庭成员免受二手烟危害，强化公众控烟意识，提高社会文明程度，同时向群众发放宣传单、宣传册、实物宣传品以及开展义诊等服务。随后，志愿者在万熙天地项目开展免费清洗地垫便民活动，不少业主表示，地垫易脏不易清洗的特点给生活带来很多困扰，本次便民活动切实解决了业主们清洗地垫的烦恼，给大家提供了生活便利。此次主题党日与志愿服务活动相结合，增强了党员的党性意识和责任意识，用实际行动为高科物业党建工作积极助力，打造“党员争当先锋、群众积极参与、支部协调配合”的共治共建共享新格局。下一步，公司党委将持续推进“党建引领+志愿服务”模式，以实际行动坚守初心、践行使命，让“党建红”引领“志愿红”，以高质量党建为集团公司高质量发展蓄势赋能。
2024-10-29
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高新城服召开党的二十届三中全会精神专题党课辅导报告会
为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，2024年10月29日，高科集团党委委员、总会计师兼高新城服公司党委书记、董事长刘韬以《深化改革启新程奋楫扬帆谱新篇全面推动党的二十届三中全会精神贯彻落实》为题，为高新城服公司在职党员作专题党课辅导报告，公司领导班子成员、在职党员60余人参加党课学习。刘韬结合习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上发表的重要讲话，深入解读《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》，引导公司党员干部从理论层面、实践层面、历史层面正确认识中国式现代化与国家治理体系和治理能力现代化之间的关系，深刻理解全会对国资国企深化改革作出的战略部署。刘韬强调，要立足“四个高新”建设大局和集团公司“转型升级、创新发展”战略部署，树牢改革意识、扛起改革责任，持续完善国有企业治理和市场化经营机制，坚决落实全面从严治党各项要求，着力打造高素质专业化干部职工队伍，精细做好城市服务工作，争取打造更多精品项目，不断提升企业战略支撑能力、民生保障能力、价值创造能力，加快推进企业做强做优做大。
2024-10-29
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2024-09
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