高科集团党委召开党纪学习教育阶段总结暨《国有企业管理人员处分条例》专题辅导会议
发布时间:2024-08-28     作者:信息员     浏览数:409   分享到:

8月28日上午,高科集团党委书记、董事长张小宁以“守纪律 讲规矩 以规范经营管理保障高科集团高质量发展”为主题作专题党课辅导报告。集团党委委员、经营班子成员,集团各部、各公司班子成员,以及集团总部全体党员、各公司纪检部门负责人参加。会议由集团党委委员、纪委书记于海军主持。

3942bd10b4ce4f279851276f14a55977soi__jpeg.heic_tplv-flrovnc8r8-s2-cC-q_0_0_0_0_q0.jpeg

会议指出,加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,当前党纪学习教育已经收官,但学纪、知纪、明纪、守纪只有进行曲,没有休止符,党员干部要把党纪学习作为“日常习惯”和“终身课题”,新出台的《国有企业管理人员处分条例》实现了对国有企业管理人员监督、管理、约束、处分的全覆盖,填补了国企管理法规的制度空白,要把《条例》学习与党纪学习教育压茬推进、无缝对接,为推动国有企业高质量发展提供了有力的法治保障。

会议要求,集团各级党组织要将纪律教育融入日常工作中,以规范经营管理保障集团高质量发展。一要聚焦忠诚这一根本点,在学上下功夫,学以致用、用以促学,集团全体领导干部要把强化纪律严肃性和发挥主观能动性结合起来,把遵规守纪与敢作善为统一起来,将开展党纪学习教育的成效转化为干事创业的强大动力;二要聚焦干净这一着力点,在守上下功夫,守住底线、不碰红线,广大干部员工要始终保持敬畏之心,坚持忠诚干净担当,自觉在严管厚爱中干净干事、自发在严于律己下主动担当;三要聚焦担当这一落脚点,在干上下功夫,干在实处、走在前列,把党纪要求落实到解决问题中、落实到集团发展中、落实到日常工作中,全面推动从传统发展模式向高质量发展模式的深刻转变和产业链的优化与升级,充分彰显高科集团公司“转型升级、创新发展”三年攻坚行动的转型动力、升级潜力、创新活力和发展实力。