为进一步营造纪律教育学习氛围，增强中层干部纪律规矩意识，按照公司中层干部学习计划安排，7月12日上午，高科新达公司组织召开了二季度中层干部学习会，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。

      会上，公司领导班子成员全文领学了《国有企业管理人员处分条例》，同时还学习了习近平发表重要文章--《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》和《中国纪检监察杂志》文章--“年轻干部要增强纪律定力”。

公司党总支部书记、董事长柳培寅总结讲话指出，《国有企业管理人员处分条例》是当前党中央、国务院推进深化国有企业改革，加强对干部队伍全方位管理和经常性监督的重要举措，同时也是集团公司和新达公司开展党纪学习教育的一项重点学习内容，目的就是通过加强学习进一步规范国有企业管理人员的从业行为，提升企业管理水平。

柳培寅要求，学纪是基础、知纪是前提、明纪是目的、守纪是关键，全体中层干部要提高站位，增强法纪观念，在《条例》的全面系统学习上下功夫，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，做到“知其然”，更“知其所以然”，自觉把遵规守纪刻印在心、外化于行，始终做到忠诚干净担当；要严以律己，守牢法纪红线，时刻以《条例》为准绳，自觉修正言行、淬炼品质，强化纪律规矩意识，坚持严守底线、不碰红线，做政治上的明白人；要以身作则，规范履职尽责，公司领导班子和中层干部作为关键少数，要切实做到以上率下、以身作则、带头践行，拧好“总开关”、绷紧“纪规弦”、守好“责任田”，以实际行动和工作实绩为实现公司又好又快发展提供坚强政治保障。