3月10日上午，高科集团党委书记、董事长贾长舜主持召开香港内部最准资料中第一届董事会第一次会议。会议按照市委、市政府和高新区党工委、管委会意见要求，遵照法定程序确定了第一届董事会成员、聘任了经营班子，并审议通过了《香港内部最准资料中董事会议事规则》等有关议案。董事会成员杜万坤、王自更、祝社宁、李军利、袁旺家、冯华出席，监事会成员徐兵、张越、张穆强、吕雪丽、薛永伟，经营班子成员陈慧，董事长办公室、内控法务部主要负责人和集团公司常年法律顾问列席。

贾长舜强调，2019年底集团公司按照西安市政府、高新区管委会规定时限和要求完成了公司制改制，这是加快形成完善有效的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制重要一步，是深化国有企业改革的重要一环，也是集团公司转型发展、跨越提升的重要保障，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

杜万坤在作表态发言时表示，在高新区党工委、管委会和集团公司党委、董事会领导下，集团经营班子有信心有决心，继续坚持城投定位，推进转型升级；坚守工作标准，确保目标任务；坚持团结协作，实现科学管理；坚守廉洁自律，永葆政治本色。集团经营班子将紧扣2020年高新区“全面超越年”和集团公司“跨越提升年”主题主线，在提前实现200亿元“十三五”目标的基础上，按照能力更强、结构更优、效益更好、质量更高的方向，坚持中国特色现代企业制度，保证经营管理重大事项科学管理、规范决策、运转协调，以只争朝夕的精神、求真务实的作风、开拓创新的勇气，全力推进集团公司迈向“十四五”新征程，实现综合竞争能力和国企担当新境界。

贾长舜在讲话中对经营班子、监事会、职代会和集团公司广大干部提出五点要求：一要勤勉尽责、敢于担当，做经营发展的“实干家”。各级领导干部要切实做到着眼全局抓局部、着眼长远抓当前，把心思和精力都汇集到推动发展、破解难题上来，不断创新思路举措、不断创造新的业绩，确保各项工作有力、有序、有度、有效推进；二要解放思想、开拓进取，凝聚干事创业“创新力”。经营班子要紧扣“跨越提升”年度主题，进一步解放思想、拓宽思路，开拓进取、创新经营，既要有创新的精神和魄力，又要有创新的机制和思路，还要有创新的办法和措施；三要优化服务、科学管理，实现效能效益“双提升”。集团和各级经营班子要增强凝聚力、提升战斗力，形成企业管理强大合力，要加强科学管理，在管理提升、融资模式、资本运作、风险管控、人力资源、企业文化和安全管理等方面不断加强创新，进一步提升集团公司核心竞争力、盈利能力和可持续发展能力。四要深入一线、强化执行，打通贯彻落实“中阻梗”。集团各级经营班子要持续践行高新区“一线工作法”，多下基层、多到现场，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、经验在一线总结，做到明确责任抓落实、创新举措抓落实、聚集合力抓落实。五要主动作为、发挥职能，提高日常监督“时效性”。集团经营层、监事会、职代会都要快速适应、迅速融入、高效执行新机制，做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，各安其位、各尽所能、各展风采，都能积极主动作为、有效发挥作用。他进一步强调指出，在高新区党工委、管委会领导下，集团公司党委、董事会、经营班子将带领广大干部职工不负韶华、不负重托、不辱使命，群策群力、催生动力、聚集合力，共同为大西安都市圈首善区和集团公司高质量发展再创佳绩、再铸辉煌、再展宏图。

董事会后，贾长舜还主持召开党委会对集团公司领导班子成员明确分工并举行了高管聘任仪式。