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高科物业举办社区学童放风筝文化活动

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高科物业举办社区学童放风筝文化活动 通讯员 马腾　　4月9日，为了让久居闹市的孩子们感受到春天的无限乐趣，高科物业经过精心策划和安排，举办了“快乐春天，享受亲情”的社区学童放风筝文化活动，高科物业管辖的如高科花园、高科新花园等社区的小朋友们参加了此次活动。　　碧绿的草地，湛蓝的天空，孩子们的欢笑声和色彩斑斓、飘荡在天空的风筝配在一起形成了一幅美丽的画面，寂静的田野里到处充满了孩子们的欢笑声，大家在绿地毯般的草地上尽情地跑着、跳着，美丽的自然风光使他们暂时忘却了喧闹的都市生活和繁重的功课压力，激动的心情似乎随着那细细的风筝线飘上了天空。　　通过这次活动的开展，使小业主们在紧张的学习之余得到一次充分的休息与放松，同时也增进了业主与物业公司员工之间的关系，使小业主们在温暖的春天里充分享受到温馨的亲情和关爱。

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高科集团召开2006年党群工作会

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求真务实,改革创新,学习先进,为高科集团发展战略推进提供政治保证—高科集团召开2006年党群工作会 通讯员 王伟强　　3月31日，高科集团2006年党群工作会在西部绿洲召开。集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进出席会议并作了重要讲话，集团下属各公司支部书记、党群工作者共计20多人参加了会议。　　会上，贾长舜代表集团党委宣读了 “关于表彰2005年度先进基层党组织的决定”。高科集团新西部实业公司、紫薇地产公司、高科集团总部、高新地产四个单位获得了“先进基层党组织”称号。　　牛跃进作了集团2005年党建工作总结，对2006年的党建工作做了安排。他说，2006年集团党建工作的重点有三个：一是围绕实现2006年目标任务，保证干部员工认识到位；二是围绕集团“精细化管理年”，积极推进集团增长和发展方式的转变；三是认真学习贯彻中央、省市关于“八荣八耻”教育活动的一系列重要指示精神，引导广大干部员工树立社会主义荣辱观。集团党群工作负责人通报了2005年的工会工作，提出了2006年的工会工作计划。　　会议最后，贾长舜代表集团党委充分肯定了各基层党群组织2005年所取得的成绩，对2006年的工作提出了希望和要求。他说，2005年，在高新区党工委的领导下，高科集团党委以“加强管理”和“保持共产党员先进性教育活动”为重点，紧密围绕“一个主线、两个转变、五个提高”的工作原则开展工作，不断增强干部员工的“十个意识”，提高干部员工的“五个能力”，探索党建、工会、思想政治工作的新方法、新途径，使各项工作都取得了一定成绩，为集团公司新战略的推进提供了有力的支持和保证。　　会议要求各党组织在总结以往经验的基础上，2006年高科集团的党群工作必须做到六个“必须”：一是必须做到“三结合”：与2006年的工作重点相结合；与本公司的实际相结合；与用人机制、团队建设、品牌管理相结合。二是必须加强学习，不断提高党群工作者的“五个能力”。三是必须贯彻与时俱进、求真务实的精神，把开拓创新与注重实效结合起来。四是必须以活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。五是必须党政工团齐抓共管，发挥各自优势形成合力。六是必须不留盲点，要在新建公司、改制公司中建立基层党群组织。　　与会同志还在会上介绍了各自的党群工作经验，对新形势下如何更有针对性的做好党群、思想政治工作，提出了自己的意见和建议。

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高科股份长安制药厂举办员工迎新年冬季越野赛

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通讯员 杨昌鹏　　为活跃员工业余文化生活，迎接2006新年的来临，高科股份长安制药厂于近日举办了员工迎新年冬季越野赛，极大提高了员工队伍的凝聚力和战斗力，受到员工的热烈欢迎。长安厂全体员工积极响应，踊跃参与。经过激烈角逐，男女组前三名各归其主。高科股份有关领导出席了比赛，为获奖者颁奖，并与制药厂全体员工一起欢度新年的到来。

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集团总部与高新地产组织三八节登山活动

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通讯员 王伟强　　为庆祝“三八”国际妇女节，丰富女员工的业余文体生活，激发集团女工自信、自立、自强的意识，让女工们过一个愉快而有意义的节日，3月8日，高科集团机关工会与高新地产工会组织全体女工攀登翠华山。集团公司总经理兼党委书记安建利、党委副书记牛跃进随女工一起登山，体现了对女工活动的重视和支持。 　　在整个登山活动中，女工们精神振奋，热情高涨，一路欢声笑语，大家兴致勃勃，尽情体验大自然的美好风光。山路弯弯，时而平缓，时而陡峭，时而绿树成荫，时而白雪皑皑，大家随意的穿行其间，谈笑风生，尽情欢乐，与幽静的山林相映成趣，平时紧张忙碌的心情顿时烟消云散，不见踪影。女工们纷纷说道“这次登山活动体现了集团领导对女工生活的关心，体现了集团公司女员工的团结、友谊，让我们在感受集团大家庭温馨、温暖的同时，促进了相互之间的沟通和了解，享受了登山的乐趣，锻炼了身体，希望这样的活动今后多多举办！”

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高新区第四届奔向未来越野赛开跑,拉开庆祝高新区成立十五周年精彩序幕

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　　3月4日下午3时，随着一声响亮的枪鸣声，高新区第四届“高科杯”奔向未来大型春季越野赛拉开帷幕。来自高新区180家企事业单位的4000余名选手分批从比赛起点——锦业路出发，奔跑中他们你追我赶，奋勇向前，以高新区人豪迈的热情和矫健的步伐庆祝高新区成立十五周年的到来。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海，高新区党工委副书记、管委会副主任刘明华，纪工委书记党建荣等领导到场为选手们呐喊鼓劲。 　　据悉，高新区“高科杯”奔向未来春季越野赛是继2003、2004及2005年成功举办三届之后的又一体育盛会。经过近一个月的积极筹备，由高新区管委会、西安高科（集团）公司主办，高新区工会承办，高新区创业园发展中心协办的高新区第四届越野赛得到了社会各界的积极响应和广泛参与。高科集团作为此次越野赛的总冠名单位，在大力推进整个区域城市化进程的同时，也努力参与推动高新区、我市乃至于全省全民健身和群众体育事业的大力发展，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，作为义不容辞的光荣责任，从积极支持全省“全民健身健康健步走”到西安市第十三届运动会开幕式，再到今天大赛的成功举办，都与高科集团所坚定不移崇尚的“责任为重，诚信为本，稳健经营，科学管理，做令人尊敬的现代企业集团”的战略愿景相得益彰。　　参赛选手中既有高新区各企事单位的科研人员、一线工人、企业老总、普通员工和外籍人士，也有教师、护士、律师以及区内的广大居民。其中最年长的已经有76岁高龄。选手们分为两个年龄段四个组的比赛，在全程5.5公里的赛程中，充分展现出高新区人不畏艰险，昂扬向上的精神风貌。 　　自1991年高新区创建以来，全体高新区人奋力拼搏，经济文化建设事业取得蓬勃发展，尤其是二次创业后，高新区在文化建设方面加大了投入力度，通过广泛参与，宣传带动等多种活动形式，一个涌动时代脉搏、富有文化气息、日新月异的新城区正在逐步形成。每年一度的大型春季越野赛作为高新区活跃区域文化的一个有机组成部分，不仅是高新区二次创业中园区文化建设和精神文明建设成就的充分展示，也是深入贯彻落实《全民健身计划纲要》、繁荣园区文化、增强员工体质、践行“四化”理念和构建和谐社会的重要举措。更为关键的是，这项群众性体育活动已经成为激发区内企业生命活力、催生创业激情的一次契机。这当中涌现出的拼搏向上、奔向未来的精神，已然开启了庆祝高新区成立十五周年的精彩序幕。

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高科集团举办迎“三八妇女节”女性健康知识讲座

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做美丽健康的现代女性——高科集团举办迎“三八妇女节”女性健康知识讲座 通讯员 任春芳　　为迎接“三.八妇女节”和关爱集团各条战线上女性员工的生理、心理健康，进一步帮助女职工树立 “自尊、自信、自立、自强”的精神，集团公司分别于2月25日和28日邀请陕西省中医药科技开发研究所的两位专家教授，来到集团为女员工作了以“女性生理、心理健康与中医学”为主题的健康知识讲座，集团总部及各公司工会共一百二十余位女工代表欢聚一堂，共话健康，共铸美丽！　　两位专家分别从不同角度，讲了六个方面的内容：女性成长的六期，健康的概念和要素、心理健康的标志和办法、中医的“经络、气血”学说对女性健康的重要性，女性中医美容与抗衰老知识、女性常见疾病预防知识等。专家的讲解既专业又通俗易懂，女员工们听得津津有味，会场上不时传来一阵阵掌声。讲座结束后，专家还免费为女职工进行“气血平衡”诊断并现场进行答疑解惑、用药指导，大家踊跃参加，现场气氛热烈，两场讲座各持续了4个多小时。　　通过两次讲座，大家都收益匪浅，巩固和加强了关注自己、爱护自己的方法和心态。集团工会也号召集团各位女性朋友要记住人生健康的四句话：一是积极的心态、微笑的脸庞；二是合理的膳食、充足的营养；三是高质量的睡眠、“睡出来的美人”；四是适度的运动、有氧的人生。

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高科集团举办2006年春节联欢会

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者 王莹　　笙歌辞旧岁，春风迎新年。1月25日下午的西部电子国际会议中心彩灯高悬，花团锦簇，到处洋溢着欢声笑语，西安高科（集团）公司2006年春节联欢会就在这里举行。短短两个小时，大家共同欣赏了一台由员工们精心准备并自编、自排、自演的精彩节目。　　当高新区党工委副书记、管委会副主任、西安高科（集团）公司总经理兼党委书记安建利，管委会副主任杨明瑞、张宏，集团公司副总经理王梅、贾长舜，党委副书记牛跃进，总经理助理柳政、祝社宁、俞向前，总会计师宫蒲玲等领导身着充满喜庆年味的唐装现身会场时，现场所有的人员热烈鼓掌，欢快的笑声、掌声和祝福声让大家深深地感受着节日的愉快氛围。 　　联欢会在一曲欢快的舞蹈《火红的年代》中拉开了帷幕。接着，安建利在转达了西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海对集团公司所有员工的新春祝福后，代表集团公司领导班子成员向大家拜年。安建利在致辞中说:“展望2006，我们坚信，只要我们始终坚持“一个中心，四个保障，增强十个意识”的指导思想，始终高举思想作风建设和机制体制创新两面旗帜，同心同德，群策群力，就一定能够克服前进道路上的艰难险阻，一定能够实现2006年的各项目标，一定能够实现集团公司新的跨越发展！集团公司的明天会更好！”一席话仿佛一缕和煦的春风引发了现场无数人的共鸣，热烈的掌声不仅将冬日的严寒一扫而光，也奏响了高科集团2006年发展的新篇章。 　　整场晚会节目精彩纷呈，最大的亮点莫过于特色各异的舞蹈表演。开场舞——《火红的年代》豪迈激越，《开门红》喜庆吉祥，踢踏舞《高科节奏》热情奔放，朝鲜族舞蹈《希望》充满温情，《阿拉伯之夜》展示了一种神秘的异域文化，民族舞蹈《黄土黄》更是将所有员工对集团公司新年大发展的拼搏精神表现的淋漓尽致……演员们充满激情的表演仿佛将晚会现场带回到火热的夏天，一些观众按捺不住内心的激动，竟情不自禁地在座位上扭动起来。打动人心的舞蹈《千手观音》和手语操《感恩的心》，其优美而整齐的舞姿也博得了现场的阵阵掌声。 　　如果说舞蹈拨动了观众心中最易触动的那根弦，那么小品《昭君出塞》、《罗密欧与朱丽叶》，联唱《流淌的歌声》、歌舞《为了谁》、合唱《高科卫光之歌》及悬念迭起的抽奖环节等节目则使得整场晚会亮点纷呈、引人入胜。　　联欢会进行到一半的时候，西安市副市长黄省身也专程赶来出席集团公司的新年联欢会，并向大家致以节日的问候和新年的美好祝福，联欢会现场再次响起了热烈而长久的掌声。黄省身说，高科集团在刚刚过去的2005年里取得了骄人的成绩，是集团公司发展历程中具有重要意义和深远影响的一年，全体干部员工团结一心，锐意进取，顺利实现了经营方式和管理模式的重大转变，不仅圆满完成了全年的指标任务，各项事业也呈现出蒸蒸日上的喜人局面。新的一年里，相信在集团公司全体干部员工的努力下，集团公司会取得更优异的成绩。 　　接下来的节目更是精彩连连，一曲由集团公司领导领唱，演职人员合唱的《明天会更好》将整场联欢会推到了最高潮，在场所有人员也跟着激昂的节拍热情的合唱，整个现场回响着同一个旋律，表达了集团公司全体干部员工团结合作的共同心声！　　在这个孕育着希望、创新和发展的季节里，我们随意将晚会中的几个节目名串起，就会惊喜地发现：只要我们满怀《希望》，并且一如既往地踏着《高科节奏》努力拼搏，那么《再创辉煌》就不只是梦想，因为我们坚信高科集团公司的《明天会更好》！

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新西部公司举办健康知识讲座

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　　为了丰富女员工们的健康知识，加强疾病防范意识，新西部公司于3月17日下午举办了女性健康知识讲座，并力邀陕西省中医药研究会资深妇科专家为大家讲课，共有二十余名女员工参加了此次培训。新西部公司希望通过此次讲座让女员工们能拥有更健康的体魄，在自己的工作岗位上散发更多的光和热。

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2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会

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梦圆新街区 畅享新生活 ——2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会 　　1月20日，新年喜庆氛围浓浓的弥漫在天地源·枫林绿洲社区的每个角落，由天地源公司举办的“2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会”在枫林绿洲运动会所隆重举行，上千名业主欢聚一堂，互道新春祝福，亲密得像一家人，孩子们在舞台上尽情的表演，台下家长、老人们欢歌笑语，共同迎接2006的福瑞新春。 　　19：30分，联谊会在一曲《迎新春》的欢快舞蹈中拉开了序幕，火热的舞蹈感染了人们的情绪，欢乐洋溢在每个人的脸上。由枫林绿洲幼儿园的小朋友们表演的《快乐王子》让台下的家长们忍俊不禁，看着自己的孩子在台上有模有样的认真表演，家长们更是笑的合不拢嘴，脸上绽放着自豪的神情。快板书《夸西安》、民歌联唱、合唱《清清小溪水》等精彩的节目博得台下观众阵阵的掌声，而由天地源品牌推广公司的置业顾问们自编自演的舞蹈《千手观音》更是赢得了现场观众的赞赏，现场幸运大抽奖将晚会推向高潮，3000元运动健身器材让幸运的业主获得了意外的一份惊喜。 　　晚会也博得了业主朋友们的称赞：“住在枫林绿洲，心情很愉悦，大家伙都很照顾，平时一起在社区健身，结识了很多的朋友。在这样一个亲情的社区氛围里生活，真是舒心极了……” 　　在联谊会中，天地源公司提倡员工与业主的互动，相互表达着深深的祝福，晚会在《相亲相爱》的歌声中落下了帷幕。 　　为答谢两年多来一直给予天地源支持和信任的新老业主，天地源·枫林绿洲在新春来临之际举办了本次晚会，同时天地源还在春节期间特推出“祈福纳祥 新春好礼”等众多优惠，在活动期间（1月9日—2月12日）一次性付款客户，可享受共计4%的优惠，购买珍藏版B1、B2号复式的客户加一万元可获赠车位，并且凡到现场看房客户均有精美礼品赠送。 　　2006，希望的一年，也是天地源·枫林绿洲风云又起的一年，更是新街区服务品质提升年。从产品自身品质、物业及售后服务、品牌服务以及生活品质上都将以全新的面貌、更专业的服务、更专业的态度，营造新街区更加和美的生活。

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新西部举办员工登山活动

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新西部举办员工登山活动 通讯员 杨晓红　　为了增强员工活力，丰富员工业余生活，体现“以人为本”的人文关怀精神，3月26日，新西部公司全体员工参加了在紫薇山庄举行的“新西部•新发展”的主题登山活动。 　　活动开始，人们穿过优美的别墅区，顺着山间溪流，踩着羊肠小道有秩序地向前行进。远离了闹市的喧嚣与嘈杂，行走在山间小路，手抚青青绿树，耳听欢唱溪流，大家显得格外兴奋。在工作人员的帮助下，大家你拉我扶，跨越了一处又一处险境。　　现代社会，人们提倡回归自然，拥抱自然，人与自然和谐相处。此次登山活动不仅使大家对紫薇山庄项目有了更深刻的认识，同时也丰富了员工的业余文化生活。新西部公司正面临紫薇山庄二期建设的大好时机，相信在新的形势和机遇下，只要秉承集团的发展战略，落实公司28字发展方针，新西部定能有新的发展，新的腾飞。